Recruiter in (m/w/d). Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst gerne und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Bewerbungen gleichzeitig auf deinem Tisch liegen? Du möchtest Personalgewinnung nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und dabei den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Diese Aufgaben übernimmst du: Als Recruiter in (m/w/d) übernimmst du die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für sozialversicherungspflichtige Beschäftigte, Minijobber innen, Auszubildende, dual Studierende sowie FSJ- und BFD-Kräfte in deinen Betreuungsbereichen: Gestaltung einer professionellen und positiven Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Stellenausschreibungen Führung von (digitalen) Vorstellungsgesprächen Erstellung von Einstellungsunterlagen sowie Begleitung des administrativen Einstellungsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Beratung und Unterstützung von Führungskräften im gesamten Bewerbungsprozess Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen und Knüpfung von wertvollen Kontakten Unterstützung bei der Ausbildungsbegleitung Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalwesen Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalgewinnung Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Verordnungen Freude am Kontakt mit Menschen und eine wertschätzende Kommunikation Organisationstalent, Eigeninitiative und Dienstleistungsgedanke Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Darauf kannst du dich freuen: Vergütung mit einem Einstiegsgehalt ab 3.863,06 € brutto/ Monat bei 39 Wochenstunden sowie eine Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub Umfassende Einarbeitung, Mentoring und strukturierte Onboarding-Phase Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team in der sozialen Branche Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und Anerkennung von Erfolgen Transparente Kommunikation, vertrauensbasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen Schutz- und Rechtekonzept Nachhaltigkeitskonzept Eckdaten Nummer: Erstelldatum: Fachbereich: Verwaltung Einrichtung: Verwaltung, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: oder später Befristete Anstellung, befristet bis zunächst für zwei Jahre mit Option auf Entfristung Teilzeit - flexibel Ansprechpartner in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - Michaela Geßen Bahnstraße Mettmann Telefon: 02104/ Internet: Jetzt bewerben
Recruiter in (m/w/d) in Mettmann Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH
Die Kita Sandheider Straße in Erkrath bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Erzieher und sozialpädagogische Fachkräfte, die gemeinsam mit einem engagierten Team einen neuen Ort des Lernens und Spielens gestalten möchten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag AWO NRW und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Einrichtung, das großzügige Außengelände und ein wertschätzendes Arbeitsklima machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten wollen.
Kontaktdaten:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH Recruiting-Team
