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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer*innen in der Erwachsenenbildung und beim Bewerbungscoaching.
- Arbeitgeber: AWO Mettmann fördert soziale Integration und berufliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing nach Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Konzepten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf Verlängerung.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast Interesse an einer Tätigkeit in der Erwachsenenbildung sowie im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns in Velbert als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung.
Stellenbeschreibung
- Durchführung von Schulungen in einer Gruppe
- Berufsorientierung und Bewerbungstraining in Verbindung mit dem Bewerber*innenportal der Bundesagentur für Arbeit (BA)
- Vermittlung von Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit
- Aufbau bzw. Steigerung einer IT- und Medienkompetenz der Teilnehmer*innen
- Förderung der berufsbezogenen deutschen Sprache
- Durchführung von Übungen zu genannten Themen wie bspw. das Führen von Vorstellungsgesprächen
Du bringst mit
- Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit
Wir bieten Dir
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Eckdaten
- Nummer:
- Erstelldatum: 10.04.2025
- Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe
- Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert
- Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
- Zum / ab: 01.06.2025
- Befristete Anstellung, befristet bis 31.05.2026
- Teilzeit - flexibel
- Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden)
Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - Michaela Geßen
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon:
E-Mail:
Internet:
Jetzt bewerben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Erwachsenenbildung zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Engagiere dich in relevanten Gruppen
Tritt Gruppen oder Foren bei, die sich mit Themen der Erwachsenenbildung und Integration beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Wissen erweitern, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen kann.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Stelle praktische Schulungen umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche Unterrichtseinheiten machen. Überlege dir, wie du die Teilnehmer*innen motivieren und unterstützen kannst, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zeigen. Dies wird besonders wichtig sein, da die Stelle die Integration von Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund fördert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Erwachsenenbildung interessierst und wie du zur Integration von Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung, insbesondere in der Erwachsenenbildung. Nenne konkrete Beispiele, wie du bereits erfolgreich Schulungen oder Bewerbungstrainings durchgeführt hast.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, z.B. in der Kommunikation mit Teilnehmer*innen oder in der Durchführung von Schulungen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Eine klare und professionelle Präsentation deiner Unterlagen hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schulungsinhalte vor
Informiere dich über die Themen, die du in den Schulungen behandeln wirst, wie Berufsorientierung und Bewerbungstraining. Zeige im Interview, dass du mit den Inhalten vertraut bist und Ideen hast, wie du diese effektiv vermitteln kannst.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da die Stelle die Integration von Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Teile Beispiele, wie du Empathie und Toleranz in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Pädagogische Fachkraft sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Gruppen oder im Einzelgespräch.
✨Zeige Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Situationen verdeutlichen. Dies wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
