Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kindern, die Welt spielerisch zu entdecken und begleite sie in ihrem Wachstum.
- Unternehmen: Die AWO setzt sich für die Unterstützung von Kindern und Familien aus verschiedenen Kulturen ein.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, eBike-Leasing und persönliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und enge Begleitung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit innovativen Konzepten in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Engagement und Flexibilität erforderlich.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du möchtest Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage "Warum?" immer eine passende Antwort? Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil der AWO und unterstütze unsere Teams als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 bis 39 Wochenstunden in unseren Kindertagesstätten in Ratingen:
- Kindertagesstätte Haselnußweg (Haselnußweg 7, 40880 Ratingen)
- Kindertagesstätte Breitscheider Weg (Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen)
- Kindertagesstätte Daag-Straße (Daag Straße 2, 40878 Ratingen)
- Kindertagesstätte Brandsheide (Breitscheider Weg 55, 40855 Ratingen)
Unsere Kindertagesstätten arbeiten auf der Grundlage des situationsbezogenen Ansatzes. Bei uns steht das Miteinander von Kindern aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten im Vordergrund. Wir setzen uns dafür ein, die Kinder und ihre Familien in ihren individuellen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen.
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung, Sorge und Pflege für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren, begleitest die Kinder im freien Spiel, beobachtest das einzelne Kind hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes, planst und führst Elternabende sowie Eltern-/Entwicklungsgespräche durch, entwickelst und setzt die pädagogische Konzeption um und nimmst regelmäßig an Dienst- und Teambesprechungen teil.
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren
Deine Wohlfühl-Benefits bei uns:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Nachhaltigkeitskonzept
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Ansprechpartner*in: AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH
Niklas Baroke
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 0172/277 20 63
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/
Jetzt bewerben
Kontaktdaten:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der AWO. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze der Organisation verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Kulturen beziehen. Zeige, dass du interkulturelle Kompetenz besitzt und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit einzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien oder Foren, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Teile deine Gedanken und Erfahrungen, um deine Leidenschaft für den Beruf zu zeigen und sichtbar zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der AWO anspricht.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder dein sozialpädagogisches Studium. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung ein. Zeige, dass du die Verantwortung und Pflege für Kinder ernst nimmst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte mitzuwirken.
Verwende eine positive Sprache:Achte darauf, eine positive und wertschätzende Sprache zu verwenden. Dies spiegelt nicht nur deine Einstellung wider, sondern zeigt auch, dass du die Werte der AWO teilst und bereit bist, in einem respektvollen Miteinander zu arbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über den situationsbezogenen Ansatz, den die Kindertagesstätten verfolgen. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da das Miteinander von Kindern aus verschiedenen Kulturen im Vordergrund steht, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit kultureller Vielfalt zu sprechen. Zeige, dass du offen und respektvoll gegenüber unterschiedlichen Hintergründen bist.
✨Elternarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Elternabenden oder Entwicklungsgesprächen zu sprechen. Zeige, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Eltern ist und welche Methoden du dafür nutzt.
✨Belastbarkeit und Konfliktlösung
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert geblieben bist. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Momenten professionell zu agieren.
