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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und motiviere unsere Bewohner*innen im Alltag durch kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen ist ein führendes soziales Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner*innen aktiv mit und erlebe ein wertschätzendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung nach §43b SGB XI und Freude an sinnvollen Aufgaben.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung und professionelle Einarbeitung sind garantiert!
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen , wo Du mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zusätzliche Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams des AWO Seniorenwohn- und Pflegezentrums Petersberg . Deine Aufgaben bei uns Aktivierende Einzel- und Gruppenbetreuung: Du betreust und motivierst unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag, bspw. beim Kochen, Malen oder gemeinsamen Backen. Zum guten Leben beitragen: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Bewohner*innen und sorgst in Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften für ihre Zufriedenheit. \“Hilfe zur Selbsthilfe\“ – Du gestaltest den Alltag mit unseren Bewohner*innen und bringst neue Anregungen in die Wohngruppen ein. Deine Vorteile bei uns Ein Job mit Sinn und Zukunft: Bei uns erhältst Du die Wertschätzung, die Du verdienst sowie zahlreiche Zukunftsperspektiven. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist! Ein leichter Einstieg: Schnelle Bewerbung, die Möglichkeit von \“Schnuppertagen\“ und eine professionelle Einarbeitung sind selbstverständlich. Dein Profil für uns Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung bzw. die Qualifikation nach den Betreuungskräfterichtlinien (§ 43b SGB XI) (ehemals §87b SGB XI) Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung. Du schätzt sinnvolle Aufgaben, übernimmst gerne Verantwortung und bist motiviert, Deine Erfahrungen in unser Team einzubringen. Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren? Bewirb dich mit unserem Online-Formular bis zum 31.08.2025, oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Herr Frank Fladung unter der Telefonnummer 0661-480368-0. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! AWO Seniorenwohn- und Pflegezentrum Petersberg z. Hd. Herr Frank Fladung Alte Ziegelei 15
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich über die AWO und ihre Werte zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der AWO verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Selbstbestimmung und individuelle Betreuung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Betreuung unter Beweis stellen. Dies könnte beispielsweise eine Situation sein, in der du erfolgreich mit einer Gruppe von Senioren gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Überlege dir, was dich an dieser Position reizt und wie du zur Verbesserung des Alltags der Bewohner*innen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Gesprächspartnern aufzubauen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Betreuungskraft. Erkläre, warum du bei der AWO arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Weiterbildung nach den Betreuungskräfterichtlinien (§ 43b SGB XI). Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Stärken betonen: Nenne spezifische persönliche Eigenschaften, die dich für die Position geeignet machen, wie Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Pflegebedürftigen.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zur Handlung. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Betreuungskraft nach §43b SGB XI. Überlege dir, wie du aktivierende Einzel- und Gruppenbetreuung gestalten würdest und bringe eigene Ideen mit.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit Pflegebedürftigen unter Beweis gestellt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Zufriedenheit der Bewohner*innen beitragen kannst.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der AWO und ihren Werten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team die Selbstbestimmung der Bewohner*innen unterstützt.