Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Altenzentrum und gestalte die Pflege mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: AWO Nordhessen – ein wertorientierter Träger mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein respektvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Pflegewissenschaft oder Sozialwesen und Leitungserfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
- Einrichtungsleiter*in – Altenzentrum Spangenberg (m/w/d)
- Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen
Strategischer Weitblick, professionelle Pflege und Führung auf Augenhöhe sind deine Stärken?
Dann bewirb dich jetzt und starte im Zuge einer Nachfolge anlässlich des Übergangs in den Ruhestand zum als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser etabliertes und erfolgreiches AWO Altenzentrum in Spangenberg.
Position
Als Einrichtungsleitung hast du viel Gestaltungsspielraum und kannst dich gleichzeitig auf die Sicherheit eines wertorientierten Trägers verlassen.
Die Position ist geprägt von hoher Eigenverantwortung – du bist jedoch nie auf dich allein gestellt:
- Damit du dich voll auf deine Einrichtung konzentrieren kannst, stehen dir die Fachabteilungen unserer Geschäftsstelle zur Seite (Abteilung Altenhilfe, Controlling, Qualitätsmanagement, Einkauf, Finanzbuchhaltung, Personalwesen & Gewinnung, Marketing, IT sowie die Bauabteilung).
- Du stimmst wirtschaftliche Kennzahlen in regelmäßigen, bilateralen Terminen direkt mit der Geschäftsführung ab und steuerst ergebnisorientiert.
- Du profitierst von einem engen, vertrauensvollen Austausch mit den anderen Einrichtungsleitungen der Region – unter anderem bei den regelhaften Netzwerktreffen.
- Deine Aufgaben
- Als Einrichtungsleitung trägst du die Gesamtverantwortung für die Aufbau- und Ablauforganisation sowie die sachgerechte Personalbesetzung unter Beachtung aller gesetzlichen Bestimmungen und Verbandsvorgaben.
- Du stellst eine individuelle und bedarfsgerechte Versorgung unserer Bewohner*innen auf Basis aktueller Versorgungskonzepte sicher.
Gleichzeitig repräsentierst du die Einrichtung nach außen und bist zentrale Ansprechperson für Angehörige und Betreuer*innen.
- Du verantwortest innerhalb des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und effizienten Einsatz aller finanziellen und personellen Mittel.
- Du sorgst für die Einhaltung aller betriebsrelevanten gesetzlichen Bestimmungen und pflegst eine konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen, den zuständigen Behörden und Institutionen sowie allen weiteren Akteuren.
- Außerdem treibst du mit Blick in die Zukunft die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistung aktiv voran.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Altenpflege sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Einrichtungsleitung.
- Kooperativer und motivierender Führungsstil mit echtem Vorbildcharakter für das Team.
- Ausgeprägtes Gespür und Empathie für die Belange pflegebedürftiger Menschen.
- Starke Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit in der Umsetzung neuer Konzepte sowie ausgeprägte Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität.
- Deine Benefits
- Wertschätzung
- Leistungsorientierte Vergütung inklusive attraktiven Bonus.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Umfangreiche Sozialleistungen.
- Möglichkeit der Unterstützung deiner Mobilität durch einen Dienstwagen und Fahrradleasing.
- Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte.
- Arbeitsumfeld & Gestaltung
- Professionelle und strukturelle Einarbeitung.
- Verlässliches und respektvolles Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem Unterschiedlichkeit selbstverständlich ist und aktiv wertgeschätzt wird.
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance
- Wochenarbeitszeit von 30 Stunden oder mehr möglich.
- Mobile Arbeit in abgestimmtem Umfang, bei grundsätzlicher Präsenzorientierung.
- 30 Tage Urlaub sowie zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- #J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleiter*in – Altenzentrum Spangenberg (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Die AWO Nordhessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer 5-Tage-Woche, einem Dienstwagen und einem starken Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Hier hast du die Chance, aktiv zur Ausbildung von Pflegekräften beizutragen und dabei die Anerkennung zu erhalten, die du verdienst.
Kontaktdaten:
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleiter*in – Altenzentrum Spangenberg (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in – Altenzentrum Spangenberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
