Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)
Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)

Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie eine Pflegeeinrichtung und gestalten Sie die Pflege aktiv mit.
  • Arbeitgeber: AWO Nordhessen, ein führendes soziales Unternehmen mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, leistungsorientierte Vergütung und ein Erfolgsbonus.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft oder Sozialwesen und Leitungserfahrung in der Altenpflege.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d) in Teilzeit mit 32 Stunden die Woche oder in Vollzeit für eine stationäre AWO-Einrichtung im Schwalm-Eder-Kreis.

Die Position ist geprägt durch eine Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Dabei werden Sie in Ihrem Handeln durch die Geschäftsführung und insbesondere durch die Abteilung Altenhilfe unterstützt, welcher Sie gleichzeitig unterstellt sind. Als leitende Angestellte agieren Sie weitestgehend autark, besprechen sich aber insbesondere in Bezug auf die ökonomische Lage regelmäßig bilateral mit der Geschäftsführung. Weitere Unterstützung erfahren Sie durch die folgenden Bereiche, die in der Geschäftsstelle angesiedelt sind: Controlling, Qualitätsmanagement, Einkauf, FiBu, Personalwesen sowie -gewinnung, Marketing, IT sowie der Abteilung Bau.

Neben einem regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung partizipieren Sie von einem engen Austausch mit den weiteren Einrichtungsleitungen der Region. Hier findet quartalsweise ein persönlicher Austausch statt, aus dem sich eine transparente und sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit ergibt. Die Position enthält umfangreiche Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Vergütung mit einem Erfolgsbonus. Sie profitieren von einem starken Träger mit festen Werten.

Ihre Aufgaben

  • Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes.
  • Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte Bewohneraufnahme sicher und führen den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch.
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans.
  • Sie sorgen für die Einhaltung der für den Betrieb relevanten gesetzlichen und sonstigen Bestimmungen sowie für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.
  • Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistung ist ebenfalls wünschenswert.

Ihr Profil

  • Ihre Qualifikation beinhaltet ein abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft oder Sozialwesen) und eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Altenpflege.
  • Idealerweise haben Sie auch die Zusatzqualifikation der Einrichtungsleitung.
  • Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Vorbildcharakter für das Team sowie Gespür für die Belange pflegebedürftiger Menschen.
  • Durch Ihren kooperativen und motivierenden Führungsstil setzen Sie mit Ideenreichtum und Kreativität neue Konzepte um und haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.

Die AWO in Nordhessen ist eine für die Region bedeutsame Organisation als wirtschaftlich erfolgreicher Dienstleister und als gesellschaftlich verankerter Mitgliederverband. Die Grundwerte Freiheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität verkörpern unsere Geschichte und unser sozialethisches Fundament. Unsere soziale Arbeit und unser sozialpolitisches Engagement gestalten und verbessern die Region Nordhessen. Wir sind ein unabhängiger und eigenständiger Wohlfahrts- und Mitgliederverband: Mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen setzt sich die Arbeiterwohlfahrt für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Der Bezirksverband der Arbeiterwohlfahrt in Nordhessen zählt zu den sechs führenden Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Im Bereich der Altenhilfe betreibt die AWO Nordhessen über 30 stationäre und mobile Pflegeeinrichtungen sowie fünf eigene Pflegeschulen und ein eigenes Institut für Fort- und Weiterbildung (IFW Kassel).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Ihrer persönlichen Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.06.2026, oder senden Sie diese alternativ an folgende Adresse: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH, Personalabteilung.

Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH

Die AWO Nordhessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einer leistungsorientierten Vergütung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt, ist die AWO ein attraktiver Ort für alle, die in der Altenpflege tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die AWO und ihre Werte, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell in den Auswahlprozess kommst. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)

Führungskompetenz
Eigenverantwortung
Personalmanagement
Budgetverwaltung
Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement
Sozialkompetenz
Kreativität
Motivationsfähigkeit
Weiterentwicklungsbereitschaft
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Persönlichkeiten mit Vorbildcharakter, also lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Motivation für die Position zum Ausdruck. Warum möchtest du Teil der AWO Nordhessen werden? Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Online bewerben!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH vorbereitest

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Grundwerten der AWO vertraut: Freiheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine hohe Eigenverantwortung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Altenpflege vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Konzepte du erfolgreich umgesetzt hast.

Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen

Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass deine Einrichtung alle Vorschriften einhält und welche Maßnahmen du zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistung ergreifst.

Fragen zur Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Einrichtungsleitungen interessiert bist. Zeige, dass du Wert auf einen regelmäßigen Austausch legst und wie du diesen fördern möchtest.

Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Standort: Wiesbaden
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