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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Standorte eines ambulanten Pflegedienstes und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein großer, innovativer Anbieter im Sozial- und Gesundheitswesen mit Fokus auf Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem modernen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und ein starkes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbonus & Zusatzleistungen.
Dienstwagen zur privaten Nutzung (nach der Probezeit).
Berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung.
Modernes Arbeitsumfeld & verlässliche Perspektive.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung: Du übernimmst die wirtschaftliche Leitung mehrerer Standorte eines großen ambulanten Pflegedienstes sowie einer Tagespflege im Raum Kassel, inklusive Budgetplanung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie betriebswirtschaftlicher Analysen.
Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst nachhaltige betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente, die eine wirtschaftlich erfolgreiche Versorgung sichern.
Führung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Pflegedienstleitungen vor Ort und der Geschäftsführung zusammen, führst interdisziplinäre Teams und begleitest Steuerungskreise und Fachgremien.
Strategie & Innovation: Du gestaltest aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung der ambulanten Pflege im Rahmen von Projekten, Benchmarking und Innovationsvorhaben.
Ausbildung/Studium: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft oder Pflegemanagement oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung im Sozial- oder Gesundheitswesen – idealerweise in der Leitung ambulanter Pflegedienste.
Mobilität: Führerschein Klasse B, um die Standorte flexibel erreichen zu können.
Geschäftsführer (m/w/d) Sozial -und Gesundheitswesen Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Sozial -und Gesundheitswesen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Führungskräften, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops im Bereich Gesundheitswesen und Sozialwirtschaft teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über relevante Themen informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im ambulanten Pflegedienst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Sozial -und Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur wirtschaftlichen Leitung von Pflegediensten beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Vision für die Weiterentwicklung ambulanter Pflege darlegst. Gehe darauf ein, wie du bestehende Prozesse optimieren und innovative Ansätze umsetzen möchtest.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine bisherigen Erfolge in der Führung und wirtschaftlichen Steuerung bei. Dies könnte beispielsweise die erfolgreiche Umsetzung von Projekten oder die Verbesserung von Abläufen in vorherigen Positionen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung und Prozessoptimierung im Gesundheitswesen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Zusammenarbeit und Kommunikation gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im ambulanten Pflegebereich. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die wirtschaftlichen Aspekte und die Bedeutung von Innovationen in diesem Sektor hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch nach einem positiven Arbeitsumfeld.
