Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita mit einem tollen Team und organisiere spannende Aktivitäten für die Kinder.
- Arbeitgeber: Eine zertifizierte Kita, die Vielfalt und Neugier fördert und Teil eines starken Netzwerks ist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Bezahlung, Urlaubsgeld, Bike Leasing und Unterstützung bei der Kinderbetreuung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bring deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als stellv. Leitung oder Kita-Leitung sowie modernes pädagogisches Fachwissen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, die du selbst mitgestalten kannst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine durch die Stiftung „Kinder forschen“ zertifizierte Kita mit vier Gruppen und bis zu 87 Plätzen für Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt – bunt, vielfältig, neugierig!
Ein wertschätzendes Team und eine gut ausgestattete Kita mit schöner Außenanlage.
Netzwerkarbeit mit den anderen Kitas der AWO Nordhessen sowie eine zweite AWO-Kita direkt vor Ort.
Leitung mit Rückenwind - Intensive Einarbeitung, starke Begleitung und Raum für Deine Ideen.
Sicher & fair bezahlt - Leitungszulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Bike Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung und mehr.
Fortbildungen, die wirklich was bringen: Du bestimmst mit, wo und wie es für Dich weitergeht.
Du sorgst für reibungslos organisierte Abläufe – vom Aufnahmegespräch bis zum Sommerfest.
Mit modernem pädagogischem Fachwissen und Erfahrung als stellv. Leitung oder Kita-Leitung.
Mit Freude an Teamarbeit, Kommunikation & pädagogischer Qualität.
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) gesucht! (Kindergartenleiter/in) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) gesucht! (Kindergartenleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Kita, für die du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) gesucht! (Kindergartenleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kita, die die Stelle anbietet. Informiere dich über ihre Philosophie, das Team und die angebotenen Programme. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder in ähnlichen Positionen hervor. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich in der Organisation von Abläufen und der Teamarbeit warst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine stellvertretende Kita-Leitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamarbeit.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst, und wie wichtig dir ihre Entwicklung ist.
✨Informiere dich über die Kita und ihre Werte
Mache dich mit der Kita, ihrer Philosophie und den Werten der Stiftung 'Kinder forschen' vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Vision der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
