Verbandsreferent*in (m/w/d) für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg
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Verbandsreferent*in (m/w/d) für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Fulda Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte soziale Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und unterstütze Ehrenamtliche.
  • Arbeitgeber: Die AWO steht für Wertschätzung, Offenheit und ein kollegiales Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Jahressonderzahlung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle kreative Formate und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B und PKW für Termine im Landkreis notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Raum für Gestaltung: Eigene Ideen und kreative Formate sind willkommen. Starke Begleitung: Strukturierte Einarbeitung und fachliche Ansprechpartner*innen im Team der Verbandsreferent*innen. Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildung in Projektmanagement, Kommunikation und Ehrenamtsarbeit. Faire Vergütung: Grundgehalt plus Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen. AWO-Vibes: Wertschätzung, Offenheit und ein kollegiales Miteinander. Projekte entwickeln & begleiten: Von der Idee bis zur Umsetzung – Du gestaltest gesundheitspräventive, soziale und sozialpolitische Angebote. Ehrenamt stärken: Du unterstützt Engagierte, entwickelst Formate zur Anerkennung und berätst zu Vereinsarbeit. abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Nonprofit-/Public Management) oder vergleichbare Qualifikation. Führerschein Klasse B und PKW für Termine im Landkreis.

Verbandsreferent*in (m/w/d) für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH

Die AWO im Landkreis Hersfeld-Rotenburg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen geschätzt und gefördert werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung, gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung inklusive attraktiver Zusatzleistungen, unterstützt die AWO ihre Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander, während du aktiv an der Gestaltung sozialer und gesundheitspräventiver Projekte mitwirken kannst.
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Kontaktperson:

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verbandsreferent*in (m/w/d) für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der AWO tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Landkreis Hersfeld-Rotenburg. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Herausforderungen kennst und Ideen hast, wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ehrenamtsarbeit vor. Überlege dir, wie du Engagierte unterstützen und Anerkennung für ihre Arbeit schaffen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz in diesem Bereich.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Formate oder Projekte, die du umsetzen möchtest, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt deine Initiative und deinen Gestaltungswillen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verbandsreferent*in (m/w/d) für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Kreativität
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Fähigkeit zur Entwicklung von Programmen
Kenntnisse in der Ehrenamtsarbeit
Beratungskompetenz
Empathie
Flexibilität
Analytisches Denken
Netzwerkfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Verbandsreferent*in deutlich macht. Hebe hervor, wie du kreative Ideen und Formate in die Projekte einbringen kannst und welche Erfahrungen du in der sozialen Arbeit hast.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Kommunikation und Ehrenamtsarbeit besonders hervorheben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note. Drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden, und lade dazu ein, dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Projektentwicklung vor

Da die Stelle viel mit der Entwicklung und Begleitung von Projekten zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du kreative Ideen in die Praxis umsetzen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die AWO legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über die AWO und ihre Werte

Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, solltest du die Werte und die Mission der AWO kennen. Zeige, dass du dich mit den Prinzipien der Wertschätzung und Offenheit identifizieren kannst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Einarbeitung strukturiert ist.

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