Vollzeit (39 Stunden/Woche) Im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle sorgen sich rund 150 Mitarbeitende um unsere Bewohnerinnen. Besonderer Bonus: Die Erholungsanlage Saaler Mühle in Bergisch Gladbach liegt in unmittelbarer Nähe und bietet dir zahlreiche Freizeitaktivitäten und eine erholsame Pause am See. Du trägst die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Reinigung, Speisen- und Wäscheversorgung. Als Hauswirtschaftsleitung und Führungskraft sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Gäste rundum wohlfühlen.
Deine Aufgaben:
- Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Planung von Dienstzeiten und effiziente Steuerung von Arbeitsprozessen
- Wirtschaftlicher Einkauf und Einsatz von Materialien
- Aktive Weiterentwicklung unseres Hauwirtschaftskonzeptes mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit
- Organisation von Festen und Veranstaltungen des Seniorenzentrums
Qualifikationen und Anforderungen
- Du bist geprüfter Hauswirtschaftsleiterin, HotelfachfrauHotelfachmann, KaufmannKauffrau für Hotelmanagement oder Oecothrophologe/-in. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung oder Studium.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen.
- Kooperative Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen im Altenhilfebereich ist für dich selbstverständlich und trägt wesentlich zu einer ganzheitlichen Versorgung bei.
- Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzugehen.
- Du analysierst Situationen sorgfältig, triffst tragfähige Entscheidungen und setzt sie konsequent um – mit einem Führungsstil, der dein Team einbindet und klare Richtung vorgibt.
- Du bist es gewohnt, deine tägliche Arbeit digital und EDV-gestützt zu erledigen. Warenwirtschaftsprogramme sowie MS Office weißt du effektiv zu nutzen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
- Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
- Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
- Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie
- Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
- Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
- Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
#J-18808-Ljbffr
Hauswirtschaftsleiter *in in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: AWO GESA GmbH
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuruppin nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Krankenversicherung und einem Kinderbetreuungszuschuss schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit und Teilhabe fördert.
