Wir suchen
zum 01.01.2027 und unbefristet
eine Projektleitung (w/m/d) für den Bereich Familienbildung für zunächst 20 Stunden/Woche
in unserem AWO-Familien-, Freizeit- und Lernberatungszentrum (FFLZ) / Mehrgenerationenhaus, Platz der Freundschaft 3, 18273 Güstrow.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 08.11.2026!
Das Unternehmen
Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Güstrow e.V. mit seinen beiden Tochtergesellschaften AWO Pflege gGmbH und AWO Soziale Dienste gGmbH bietet für Menschen jeden Alters soziale Dienstleistungen an.
Die AWO Soziale Dienste gGmbH ist Träger zweier Kindertagesstätten und des Güstrower Familien-, Freizeit-, und Lernberatungszentrums (FFLZ/MGH).
Rund 60 Mitarbeitende betreuen fast 300 Kinder in unseren Tagesstätten im Landkreis Rostock und bieten im Rahmen unseres Mehrgenerationenhauses Schülernachhilfe, Jugendsozialarbeit, soziale und psychologische (Familien-)Beratung, Familienbildungskurse, Kurvermittlung, Integrationshilfe, Gesundheits- und Sportkurse sowie eine Vielzahl offener Treffs und kultureller Veranstaltungen.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der allgemeinen und politischen Weiterbildung, insbesondere von Familienbildungs-, Gesundheits- und Sportkursen, im Sinne des lebenslangen und lebensphasenorientierten Lernens
- fachliche Koordination innerhalb des Bereichs Familienbildung mit Verantwortung für ein kleines Team von hauptamtlichen und freien Mitarbeitenden
- Öffentlichkeitsarbeit für die Veranstaltungen und Netzwerkarbeit
- Dokumentation und statistische Erfassung der Veranstaltungsauslastung unter Beachtung des Datenschutzes
- fachliche Mitarbeit bei Projektanträgen, unterjährigem Projektcontrolling sowie Verwendungsnachweisen
- Teilnahme an sozialräumlichen Gremien und Arbeitsgruppen bzw. Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Arbeitskreis des AWO-Landesverbandes
Du bringst mit
Du passt zu uns, wenn du
- ein Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Psychologie (bzw. vergleichbar) abgeschlossen hast oder
- eine Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung abgeschlossen hast
- Erfahrungen in der Teamorganisation und -leitung sammeln möchtest
- dich für Organisations- und Koordinationsaufgaben sowie Netzwerk- und Gremienarbeit interessierst
- Wertschätzung, Toleranz und respektvoller Umgang für dich unverzichtbar sind
- dich regelmäßig fortbilden möchtest
- Flexibilität und Reflexionsfähigkeit mitbringst
Wir bieten Dir
Wir bieten
- eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in familiärem Umfeld
- Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Bezahlung mit Jahressonderzahlung gemäß betriebseigener Personal- und Gehaltsordnung
- pro Kalenderjahr 30 Tage Urlaub (bei Einstieg), 2 Regenerationstage, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
- betriebsärztliche Betreuung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
- familienfreundliches Unternehmen
- bei Bedarf Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, vom Betreuungsplatz in der Kita bis zum Pflegeplatz für die (Groß-)Eltern
Deine Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mobiles Arbeiten
- Regenerationstag(e)
- Vermögenswirksame Leistungen
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge in Güstrow Arbeitgeber: AWO GESA GmbH
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuruppin nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Krankenversicherung und einem Kinderbetreuungszuschuss schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit und Teilhabe fördert.