Sozialarbeiter in / Sozialpädagog in (w/m/d)
I-2026-732 / E-2026-732
Standort
Kindertagesstätte \"Schwarzenbach\" Homburg
Arbeitsbedingungen
ab sofort
Vollzeit
39 Wochenstunden
Konditionen
TV AWO Saarland EG S11b
zunächst längstens bis 30.09.2027 befristet
Ihre Aufgaben bei uns
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder im Gruppenalltag
- Erhebung, sozialpädagogische Diagnostik und vertiefte Einschätzung des individuellen Unterstützungsbedarfs
- Sozialpädagogische Fallarbeit, Hilfeplanung und fachliche Dokumentation
- Kinderschutz und Durchführung von Gefährdungseinschätzungen
- Beratung und Begleitung von Eltern und Familien in komplexen Problemlagen und besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung individueller Unterstützungs- und Fördermaßnahmen zur sozialen Integration und Teilhabe
- Vermittlung, Anbahnung und Begleitung zu externen Hilfen sowie Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Sozialleistungsträgern
- Aufbau und Pflege von Netzwerken im Sozialraum sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit und Fallbesprechungen
- Moderation und Begleitung schwieriger Elterngespräche und Konfliktsituationen
- Fachliche Beratung und Unterstützung des Gruppenteams
- Anleitung und Begleitung von Praktikant*innen
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
- Fachliche Kompetenz in sozialpädagogischer Fallarbeit, Diagnostik und Dokumentation
- Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kooperationspartnern
- Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Altersvorsorge
- Eigene Akademie
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Beihilfefond
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter*in in Homburg Arbeitgeber: AWO GESA GmbH
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuruppin nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Krankenversicherung und einem Kinderbetreuungszuschuss schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit und Teilhabe fördert.