Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt. Wir suchen eine
Honorarkraft (m/w/d) für unsere OGS Ewaldschule in Oer-Erkenschwick mit 6,0 Wochenstunden
Deine Verantwortung
- Du unterstützt bei der Betreuung unserer Schüler*innen im Nachmittagsbereich
- Hierbei hilfst du bei den Hausaufgaben und organisierst die Freizeitgestaltung
- Du leitest AGs deiner Wahl und kannst dabei deine persönlichen Hobbies und Interessen einbringen (z.B. Fußball, Gesellschaftsspiele, Musik)
- Du sorgst für eine positive und unterstützende Atmosphäre
Du bringst mit
- Du liebst es, dein Wissen weiterzugeben und bist auf der Suche nach flexiblen Einsatzzeiten
- Oder du bist Student*in / Schüler*in und möchtest Praxiserfahrung im schulischen Raum sammeln
- Es liegt dir im Blut Sachverhalte einfach darzustellen
- Deine offene Art ermöglicht dir einen schnellen Zugang zu den Kindern
Dich erwartet
- Einen namhaften Auftraggeber mit moderner Unternehmenskultur
- Wertvolle Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Kindern
- Flexibilität in der Gestaltungen deiner Einsatzzeiten (von Montags bis Freitags zwischen 12 und 16 Uhr)
Deine Vorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Wir freuen uns auf dich!
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Honorarkraft Arbeitgeber: AWO GESA GmbH
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuruppin nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Krankenversicherung und einem Kinderbetreuungszuschuss schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit und Teilhabe fördert.
