Ab sofort gesucht (unbefristet)
19–39 h pro Woche
49.000–59.000€ pro Jahr
Kein Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du begleitest die Bewohner*innen im Pflegealltag mit Fachlichkeit, Verantwortung und menschlicher Nähe
- Du planst Pflegemaßnahmen und überwachst Risiken
- Du arbeitest mit digitaler Pflegedokumentation
- Du leitest Pflegehilfskräfte an
Was bieten wir dir?
- Pflege erfordert Mut – ein Jobwechsel erst recht. Genau deshalb feiern wir deinen Schritt. Wir honorieren deinen Job-Wechsel mit 3.000 Euro - denn wir sind uns sicher, dass du als examinierte Pflegekraft die richtige Entscheidung triffst!
- Attraktive Vergütung: Du erhältst tarifliche Zulagen und Prämien sowie eine Jahressonderzahlung
- Finanzielle Sicherheit: Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zusätzliche Vergünstigungen: Du kannst Fahrradleasing nutzen und erhältst Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Deine Fort- und Weiterbildung wird finanziert, und du erhältst CoachingIli>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bieten Gesundheitsmaßnahmen und Regenerationstage an
- Gute Erreichbarkeit: Unser Standort hat eine gute Verkehrsanbindung
- Teamkultur: Du nimmst an Mitarbeiter*innen-Events teil und kannst Prämien für Mitarbeitendenwerbung erhalten
Was solltest du mitbringen?
- Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Du bringst Respekt, Einfühlungsvermögen und professionelle Sicherheit im Umgang mit Bewohner*innen mit
- Du hast Teamgeist und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Du arbeitest selbstständig, umsichtig und verantwortungsbewusst
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau), um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft - Altenpflege / Stationär (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: AWO GESA GmbH
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuruppin nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Krankenversicherung und einem Kinderbetreuungszuschuss schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit und Teilhabe fördert.
