Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien, berate bei Erziehungsfragen und plane soziale Gruppenangebote.
- Unternehmen: AWO Ostwestfalen-Lippe mit einem starken Fokus auf Solidarität und Gerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik, Erfahrung mit Kindern von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35100 - 42900 € pro Jahr.
Sie möchten Familien stärken, Kinder fördern und mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann gestalten Sie mit Fachkompetenz, Empathie und Engagement ein neues Angebot der AWO Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Ambulanten Erziehungshilfe in Bad Oeynhausen und Minden mit. Zur Verstärkung unseres Dienstes suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Pädagogische Fachkraft für Ambulante Erziehungshilfen (m/w/d). Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S11b.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Familien im Rahmen der sozialpädagogischen Familienhilfe und beraten bei Erziehungsfragen sowie der Ausübung der elterlichen Sorge.
- Sie leisten Erziehungsbeistand für Kinder und Jugendliche - im Alltag, im schulischen Umfeld und in der Freizeit.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Institutionen erstellen Sie Hilfepläne und setzen diese individuell um.
- Sie erkennen Kinderschutzrisiken, handeln in Krisensituationen und sichern das Wohl der Kinder.
- Sie planen und führen soziale Gruppenangebote durch und übernehmen die Dokumentation Ihrer Arbeit.
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik.
- Eine Zusatzqualifikation in Beratung oder systemischer Arbeit ist von Vorteil.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit emotionalen oder sozialen Entwicklungsverzögerungen mit.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, handeln sicher in Krisensituationen und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie sind empathisch, strukturiert und arbeiten gerne selbstständig sowie im Team.
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft.
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance.
- Vergütung nach TV AWO NRW inkl. SuE-Zulage.
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss.
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort).
Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7,1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Gesundheitsmaßnahmen.
Fachkraft für sozialpädagogische Familienhilfe, Sozialarbeiter*in in Minden Arbeitgeber: AWO GESA GmbH
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuruppin nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Krankenversicherung und einem Kinderbetreuungszuschuss schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit und Teilhabe fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für sozialpädagogische Familienhilfe, Sozialarbeiter*in in Minden erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO GESA GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für sozialpädagogische Familienhilfe, Sozialarbeiter*in in Minden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO GESA GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO GESA GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
