Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d)

Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d)

Troisdorf Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner*innen und fördere ihre Lebensqualität.
  • Unternehmen: AWO GESA GmbH, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Sozialarbeit, Einfühlungsvermögen ist ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Teilzeit (32 Stunden/Woche)

Du möchtest die Lebensqualität und Lebensfreude von Menschen aktiv fördern und suchst ein Arbeitsumfeld, das deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen schätzt? Dann verstärke unser Team!

Deine Rolle in unserer Einrichtung:

  • Dich erwartet ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich: Als Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst trägst du aktiv zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen bei und förderst die Kommunikation zwischen ihnen, sodass ein harmonisches Miteinander entsteht.
  • Du gestaltest aktiv den Alltag unserer Bewohner*innen und trägst dazu bei, ihre Lebensqualität und Lebensfreude zu fördern.
  • Du stärkst das soziale Miteinander, indem du Kommunikation förderst und eine vertrauensvolle, wertschätzende Atmosphäre schaffst.
  • Du planst und organisierst abwechslungsreiche Freizeit- und Betreuungsangebote – innerhalb und außerhalb der Einrichtung.
  • Du begleitest unsere Bewohner*innen einfühlsam im Alltag und unterstützt sie dabei, ihre Selbstständigkeit und Orientierung zu erhalten.
  • Du führst individuelle Einzel- und Gruppenangebote durch und gehst dabei gezielt auf Wünsche und Bedürfnisse ein.
  • Du unterstützt neue Bewohner*innen dabei, sich gut einzuleben, und förderst ihre Integration in die Gemeinschaft.

Qualifikationen:

  • Du bist eine ausgebildete Pflegefachkraft, Sport-, Bewegungs-, Ergo- oder Physiotherapeut und hast dich in dem Bereich Gerontotherapie und Psychiatrie weitergebildet.
  • Alternativ hast du dein Studium zum bzw. zur Sozialarbeiter*in, Pädagoge*Pädagogin abgeschlossen.
  • Ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist gerne auf dem aktuellen Stand und nimmst aktiv an Qualitätsmaßnahmen nach SGB XI teil.
  • Dein aufgeschlossener Umgang mit unseren Bewohner*innen wird von ihnen und dem Team geschätzt.
  • Durch deine Mitarbeit prägnierst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
  • Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
  • tarifliche Vergütung mit vielen Vorzügen (z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss)
  • Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend
  • betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
  • ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
  • AWO-Points – ein Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
  • Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
  • eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
  • individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in der AWO Akademie

Job-Details:

Nummer: AWO Alfred-Delp-Altenzentrum
Alfred-Delp-Straße 13, 53840 Troisdorf Nordrhein-Westfalen / Bonn/Rhein-Sieg-Kreis
Nach Absprache, bevorzugt ab dem Festanstellung Teilzeit – flexibel Teilzeit – Nachmittag Teilzeit – Vormittag
TV AWO NRW, Eingruppierung und Einstufung je nach Qualifikation und Erfahrung

Arbeitgeber: AWO GESA GmbH

Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: AWO GESA GmbH

Die AWO GESA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Lebensqualität und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schafft auch eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. In Troisdorf erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensfreude unserer Bewohner*innen arbeitet und dabei innovative Freizeit- und Betreuungsangebote gestaltet.

A

Kontaktdaten:

AWO GESA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du einfühlsam bist und die Lebensqualität der Bewohner*innen wirklich fördern möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Dienst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Planung von Freizeit- und Betreuungsangeboten
Selbstständigkeit fördern
Integration neuer Bewohner*innen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Dienst deutlich machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau bei uns arbeiten möchtest.

Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO GESA GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die AWO Alfred-Delp-Altenzentrum zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Betreuung, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im sozialen Dienst unter Beweis gestellt hast. Sei es die Förderung der Lebensqualität von Bewohner*innen oder das Organisieren von Freizeitaktivitäten – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine positive Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen testen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch eine kontinuierliche Weiterbildung erfordert, ist es wichtig, Interesse an den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu zeigen. Frage im Interview nach, welche Programme zur beruflichen Weiterentwicklung angeboten werden und wie du dich in der Einrichtung weiterentwickeln kannst.