Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu rechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt mit wertschätzendem Arbeitsklima und modernen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Arbeitsrecht und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind wir die Richtigen! Ganz egal, an welchem unserer Standorte, wir bieten wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft und ein modernes Arbeitsumfeld, was bei den täglichen Aufgaben unterstützt und die Möglichkeit bietet, Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Referentin*in Recht (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Auch angrenzende Rechtsgebiete sowie bereichsübergreifende juristische Themen gehören zum vielfältigen Aufgabenbereich.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und hoher Relevanz für unsere Organisation u. a. in den Bereichen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gemeinnützigkeit und Vereinsrecht.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu rechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei der rechtlichen Bewertung und Begleitung von Personalmaßnahmen
- Unterstützung und Wahrnehmung von arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Ausarbeitung juristischer Stellungnahmen, Gutachten und Empfehlungen zu vielfältigen rechtlichen Themen
- Monitoring von Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung von Umsetzungsbedarfen
- Mitarbeit an organisationsweiten Projekten (z. B. Compliance, Personalprozesse, Organisationsentwicklung)
Sie bringen mit
- Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftsrecht, Bachelor/Master of Laws)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Tarifrecht, Sozialrecht, Datenschutz)
- Freude am Out-of-the-Box-Denken sowie die Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Sicheres juristisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten
- Hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Struktur und ein souveränes Auftreten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %)
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und einen Regenerationstag für eine Portion extra Erholung
- Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co.
- Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern
- Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren
- Vergünstigter FitX-Mitarbeitendenbeitrag – weil Gesundheit zählt
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, interne Austauschformate sowie ein breites Weiterbildungsangebot
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Regenerations-Ausgleichs-Tag
Referent*in Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: AWO GESA GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsklima und vielfältige berufliche Perspektiven in einem modernen Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während regelmäßige Teamevents und ein breites Weiterbildungsangebot Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach Tarif, attraktiven Zusatzleistungen und einer starken Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO GESA GmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation, insbesondere über die Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Beratung erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung bei der Einarbeitung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
