Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflegequalität und entwickle unser Pflegekonzept weiter.
- Unternehmen: AWO GESA, ein modernes und sinnstiftendes Unternehmen.
- Vorteile: Bis zu 33 Tage Urlaub, individuelle Karriereförderung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und eine ausgewogene Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und bringe frische Ideen in ein tolles Team ein.
- Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung oder Pflegemanagementstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4342 - 4888 € pro Monat.
Vollzeit (39 Stunden/Woche) Du bist Pflegefachkraft? Idealerweise mit Leitungserfahrung, hast den Blick fürs Ganze und willst Verantwortung übernehmen? Bei der AWO GESA findest du mehr als einen Job: Hier gestaltest du mit – menschlich, modern und sinnstiftend.
Deine Rolle in unserer Einrichtung:
- Als stellvertretende Pflegeleitung bist du mitverantwortlich für die pflegerische Qualität und die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts.
- Du bist Ansprechperson für Angehörige, Bewohner*innen sowie Behörden und Institutionen.
Du unterstützt bei:
- der Planung, Steuerung und Kontrolle pflegerischer Leistungen
- der Mitarbeitendenführung – von der Dienstplanung bis zur Personalentwicklung
- der Weiterentwicklung unseres Bewohner*innen- und Pflegekonzepts
- der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Dienstleistern, Ärztinnen*Ärzten und Kooperationspartnern
- betriebswirtschaftlichen Aufgaben (z. B. Budgetplanung, Belegung)
Damit wirst du uns begeistern:
- Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur Pflegeleitung oder ein Pflegemanagementstudium hast du bereits abgeschlossen.
- Idealerweise hast du bereits erste Leitungserfahrung sammeln können.
- Deine Kolleg*innen schätzen deine ansteckende Begeisterung für die Pflege, die weit über die täglichen Herausforderungen hinausgeht.
- Du hinterfragst Traditionen und deine Neugier und Faszination für Innovation machen dich zu einem Menschen, der stets nach frischen Perspektiven sucht.
- Dein Talent für eine positive Atmosphäre beeindruckt nicht nur im Freundeskreis, sondern sorgt auch im Berufsleben für einen großartigen Teamspirit.
Darauf kannst du dich freuen!
- bis zu 33 Tage Urlaub (30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage)
- individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie
- ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
- Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen
- digitale Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung
- betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
- Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
stellv. Pflegeleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO GESA GmbH
Die AWO GESA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit bis zu 33 Tagen Urlaub, individuellen Karriereförderungen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot in der eigenen AWO Akademie, fördert die AWO GESA die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt ein starkes Teamgefühl, unterstützt durch Gesundheitstage und Firmenevents, für eine positive Arbeitsatmosphäre in Hürth.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Pflegeleiter *in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Einrichtung erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der AWO GESA und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflege! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Pflegeleiter *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Pflege.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen direkt auf die Anforderungen der Stelle als stellv. Pflegeleiter*in passen. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Ideen!:Du hast kreative Ansätze zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts? Teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Gedanken und freuen uns über frische Perspektiven, die du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO GESA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als stellv. Pflegeleiter*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Innovationsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die die Pflegeleitung aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch
Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
