Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Ihrem Selbstverständnis nach vereint die AWO freiwilliges bürgerschaftliches Engagement und professionelle soziale Dienstleistungen. Die daraus entstandene AWO Göttingen gGmbH ist einer der großen Sozialdienstleister in Göttingen und hat über 20 Standorte in Göttingen, Duderstadt, Hann. Münden und Northeim.
Wir suchen für unsere Kita leinekrippe
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- unbefristet / in Teilzeit (35 Std./Woche mit Betreuungsanteil)
- Kindern und deren Familien eine positive, wertschätzende Grundhaltung entgegenbringen
- zu Kindern eine sichere Bindung aufbauen und die Bedürfnisse der Kinder nach Geborgenheit und Exploration beantworten
- Verantwortung für 7Mitarbeitende übernehmen und deren Führung und Personalentwicklung als eine positive Herausforderung sehen
- Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- gemeinsam mit uns zukunftsorientiert und flexibel neue Wege in der Bildung und Betreuung beschreiten
- teamorientiert arbeiten und Austausch im Leitungskreis der AWO-Kitas
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Erzieherin inkl. Leitungserfahrung
- Interesse an Verwaltungs- und Leitungsverantwortung sowie Qualitätsentwicklung
- moderner Arbeitsplatz und eine Bezahlung orientiert am TVöD SuE
- Team, das gemeinsam das Konzept der Einrichtung weiterentwickelt
- Einarbeitungsphase mit Unterstützung durch die Leitungsebene und Fachberatung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter*innenvorteile über corporate benefits und epassi
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche zzgl. 2 Regenerationstage
AWO Göttingen gGmbH
Frau Cornelia Ravens
Jutta-Limbach-Str. 3
37073 Göttingen
Tel. 0551 500910 oder c.ravens@awo-goettingen.de
#J-18808-Ljbffr
Kita-Leitung in Göttingen Arbeitgeber: AWO Göttingen gGmbH
Die AWO Göttingen gGmbH bietet Ihnen als Betreuungskraft in unserem Kinder- und Jugendhaus im Lönsweg in Göttingen eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen. Unser engagiertes Team fördert eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Sie durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kollegiale Beratung Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach TVöD SuE und großzügigen Urlaubstagen, die Ihnen helfen, Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen.
