Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und dokumentiere Pflegeprozesse in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und zahlreiche Mitarbeiter:innenrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum! In unserem Haus haben wir Platz für 109 Bewohner:innen, denen wir ein liebevolles, neues Zuhause schenken. Die Zimmer sind gemütlich und hell und viele davon bieten einen wunderschönen Blick über den Park und Sinnesgarten. Dort können sowohl unsere Bewohner:innen, als auch unsere Mitarbeitenden die Sonne genießen und entspannen. Zusätzlich haben wir ein eigenes Café mit großer Terrasse. Wir sind sehr gut in die Gemeinschaft eingebunden und veranstalten regelmäßig Feste und Feiern - für unsere Bewohner:innen und auch unsere Mitarbeitenden.
Aktuell ist unser Pflegeteam auf der Suche nach Verstärkung und freut sich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Bei Interesse bekommen Sie ein Jobrad
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Gesundheitsförderung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum
Kontaktperson:
AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die Bewohner:innen. Zeige, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum arbeiten möchtest und was dich an der Praxisanleitung reizt.
Zeig deine Motivation!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in die Anleitung von Azubis einbringen kannst. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Pflegebereich stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Teile Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da eine Weiterbildung zur Praxisanleitung Teil des Profils ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur Fortbildung und wie das Team dich dabei unterstützen kann. Das zeigt dein Engagement für deine eigene Entwicklung und die der Azubis.