In der Kindertagesstätte Anna-Klähn-Straße 11, 30163 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:
Erzieher/in als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Aufgaben und Einsatzbereich:
- Betreuung von max. 40 Kindern, zusammen mit
- 7 Kolleginnen und Kollegen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten und Impulsen
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- fortlaufende Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess in einer Kita mit engagiertem, kreativem Team
Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung:
- Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen,
Mitentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Administrative Tätigkeiten im Hinblick auf Aufnahmen, Elternbeiträgen, Dokumentation, etc.
- Durchführung von Dienstbesprechungen unterstützen
Arbeitszeit : 38,50 Wstd.
- einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung
- Job-Ticket & Dienstrad
- regelmäßige Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
Wir erwarten:
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit nach dem Situationsansatz
- Umsetzung des Beobachtungsverfahrens nach dem Early Excellence Ansatz
- Einfühlsame und offene Bezugsperson für Kinder
- Kreativität und Freude in der Arbeit mit den Kindern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung mit Eltern
- Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
- Mitarbeit im Entwicklungsprozess zur offenen Arbeit
- Gute Kommunikationskompetenz und Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2026 .
Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e. V.
Frau Adomat
Marienstr. 22
30171 Hannover
#J-18808-Ljbffr
Kita Anna-Klähn-Straße (Vahrenwald) in Hannover Arbeitgeber: Awo Hannover
Die Kita Herbartstraße in Hannover bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und überkonfessionellen Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Förderung und eine offene Arbeitsweise legt. Neben einer tariflichen Vergütung nach TV AWO Region Hannover e. V. profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten sowie attraktiven Corporate Benefits. Hier finden Sie nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
