In der Kindertagesstätte Große Pranke 5, 30419 Hannover , suchen wir nächstmöglichen Termin eine/n:
Erzieher/in oder Kindheitspädagog/in als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Aufgaben und Einsatzbereich:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten, unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes
- Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team
- Gemeinsame Verantwortung für die pädagogisch-inhaltliche Arbeit im pädagogischen Konzept
- Administrative Tätigkeiten im Hinblick auf Aufnahmen, Elternbeiträgen, Dokumentation, etc.
- Durchführung von Dienstbesprechungen
Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung:
- Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen,
- Mitentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Administrative Tätigkeiten im Hinblick auf Aufnahmen, Elternbeiträgen, Dokumentation, etc.
- Durchführung von Dienstbesprechungen unterstützen
Arbeitszeit: 35,00 Wstd.
- einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung
- Job-Ticket & Dienstrad
- regelmäßige Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
Wir erwarten:
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit nach dem Situationsansatz
- Umsetzung des Beobachtungsverfahrens dem Early Excellence Ansatz
- Einfühlsame und offene Bezugsperson für Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung mit Eltern
- Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
- Mitarbeit im Entwicklungsprozess zur offenen Arbeit
- Gute Kommunikationskompetenz und Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2026 .
Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e. V.
#J-18808-Ljbffr
Kita Große Pranke (Marienwerder) in Hannover Arbeitgeber: Awo Hannover
Die Kita Herbartstraße in Hannover bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und überkonfessionellen Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Förderung und eine offene Arbeitsweise legt. Neben einer tariflichen Vergütung nach TV AWO Region Hannover e. V. profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten sowie attraktiven Corporate Benefits. Hier finden Sie nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
