Fachkraft für das Projekt "Empowerment für Eltern" (m/w/d)
für das Kinderland "Bummi" in Quedlinburg
Wir suchen ab 01.01.2027 befristet bis zum 31.08.2028für das Projekt "Empowerment für Eltern" welches vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung initiiert und aus Mittel des Europäischen Sozialfonds finanziert wird eine Fachkraft für39 Stunden/ Woche zur Unterstüzung unseres Teams.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
- befristetes Anstellungsverhältnis
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Vergütung nach MTV AWO-Harz (Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung)
- Familienbeihilfe
- die Möglichkeit zur Bezuschussung der Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Fachhochschulabschluss, studierter Bachelorabschluss im Bereich: Sozialpädagogik, Kindheitswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik
- Führerschein
Fachliche Anforderungen:
- Berufserfahrung, in der tätigkeitsbezogene Fachkompetenz in Verbindung mit einschlägigen Qualifikationen erworben wurde,
- Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsförderung,
- Gesprächsführung mit Familien in besonderen Situationen wie Scheidung, Partnerkonflikte
- oder Probleme hinsichtlich der Erziehungsstile,
- Kenntnisse über Antragstellung zur Inanspruchnahme von familienpolitischen und typischen anderen, finanziell entlastenden Leistungen für Familien,
- Kenntnisse über das System der sozialen Sicherung, insbesondere der Jugendhilfe, und
- das Bildungssystem,
- Einleitung von spezifischen Förderungen für Kinder, sowohl im gesundheitlichen als auch
- psychosozialen Rahmen,
- gezielte Maßnahmen zur Familienbildung (Coaching) und Familienförderung sowie
- Erfahrungen in der Netzwerk- und Projektarbeit.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben reichen von individueller Elternberatung über Netzwerkarbeit bis zur Planung von Workshops und Elternabenden. Häufig geht es um finanzielle Schwierigkeiten oder bürokratische Hürden, etwa bei Anträgen auf Bildung und Teilhabe, Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Fragen zu Fördermöglichkeiten. Sie dürfen Eltern auf Ihren Weg begleiten und befähigen, ohne ihnen Aufgaben abzunehmen.
Sie haben Lust bei uns etwas zu bewegen und suchen eine neue Herausforderung?
Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail oder telefonisch.
ist einer der anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Der AWO Kreisverband Harz e. V. mit seinen Tochtergesellschaften AWO Kinder- und Jugendhilfe GmbH und AWO Pflege und Wohnen GmbH engagiert sich seit über 30 Jahren als Träger eigener Einrichtungen mit ca. 320 hauptamtlichen und 100 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in nahezu allen sozialen Arbeitsfeldern.
Rücksendung
Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur unter Beifügung eines ausreichend
frankierten und adressierten Rückumschlages. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Beendigung
des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der
Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für das Projekt \"Empowerment für Eltern\" (m/w/d) in Quedlinburg Arbeitgeber: Awo Harz
Die AWO Kreisverband Harz e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem professionellen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Schulsozialarbeit in Schwanebeck mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich seit über 30 Jahren für soziale Belange einsetzt.
