Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und plane den Personaleinsatz, führe dein Team und organisiere Fortbildungen.
- Unternehmen: AWO Haus der Generationen Remeyerhof in Worms mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Gratifikationen, monatliche Benefits und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit 116 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle eine moderne Einrichtung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Offene Kommunikation und familiäre Zusammenarbeit
- Wir feiern gerne Feste und haben kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)
- Attraktive Gratifikationen und Jubiläumszahlungen
- Monatlich wechselnde Benefits für unsere Mitarbeitenden
- Möglichkeit auf ein Zeitwertkonto einzuzahlen und es dann für längere Auszeiten oder auch direkt vor der Rente zu nutzen
- Eigene Akademie (AWO Bildungswerk) für Fort- und Weiterbildungen + Weiterbildungsprogramm "AWO Zukunft"
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner:innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg:innen
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
- Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs)
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
Zuständigkeiten:
- Als Organisationstalent steuerst, koordinierst und planst Du den Personaleinsatz
- Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernimmst Du die Vertretung.
- Für die Überprüfung von Dienst- und Arbeitsplänen sowie für die Organisation und ggf. Durchführung von internen Fortbildungen bist Du zuständig
- Die Mitarbeitenden Deines Teams führst Du gemäß der AWO-Werte und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Du bist Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und hältst ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei administrativen Aufgaben, der Personalbewirtschaftung, im Controlling und im operativen Tagesgeschäft
- Für Bewohner:innen, deren Angehörigen, Ärzt:innen, Kooperationspartnern und Besucher:innen bist Du ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in und begegnest ihnen empathisch und kompetent
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte trägst Du aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
Über uns:
Herzlich willkommen im AWO Haus der Generationen Remeyerhof! Unsere Einrichtung befindet sich in Worms ungefähr 5 min vom Rheinufer entfernt. Auf vier Wohnbereiche verteilt verfügen wir über 176 Betten. Einer unserer Wohnbereiche ist auf demenziell erkrankte Menschen spezialisiert. Unser bunt gemischtes Pflegeteam, bestehend aus 116 Mitarbeitenden, betreut unsere Bewohner:innen rund um die Uhr. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Unterstützung!
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung in Teilzeit - Ergänze unser Team! Arbeitgeber: AWO Haus der Generationen Remeyerhof
Das AWO Haus der Generationen Remeyerhof in Worms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und vielfältiges Pflegeteam von 116 Mitarbeitenden bietet. Mit attraktiven Gratifikationen, einer eigenen Akademie für Fort- und Weiterbildungen sowie einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem unterstützen wir aktiv bei der Wohnungssuche und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
AWO Haus der Generationen Remeyerhof Recruiting-Team
