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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für das Wohl älterer Menschen.
- Arbeitgeber: AWO Heidelberg - ein wertorientiertes Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Sozialkultur und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit sowie Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) ~ Einstellung zum 1. Mai ~ Heidelberg Wieblingen
Sie suchen eine Aufgabe, die Ihnen mehr bietet? Eine Herausforderung, die Sie sowohl als Führungskraft als auch als Mensch fordert? Als Leiter*in unseres Seniorenzentrums in Heidelberg Wieblingen übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für eine Seniorenbegegnungsstätte und werden Teil eines Teams, das mit viel Engagement für das Wohl von älteren Menschen sorgt.
Ihre Rolle in unserer Einrichtung:
Als Einrichtungsleiter*in - befristet mit Übernahmeoption - übernehmen Sie die Verantwortung für unser AWO Seniorenzentrum Wieblingen, in dem sich mehrere hauptamtlich engagierte sowie ca. 25 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen um das Wohlergehen der Senior*innen kümmern. Sie führen mit Herz und Weitblick und verstehen, dass es hier nicht nur um Strukturen und Zahlen geht, sondern um das Leben von Menschen.
Ihre Aufgaben:
- persönliche und telefonische Ansprechperson bei sämtlichen Beratungs- und Unterstützungsfragen
- Mitwirkung in der konzeptionellen Entwicklung des Seniorenzentrums Wieblingen
- Planung, Koordination und Durchführung des täglichen Mittagstischs
- Kontaktpflege mit unseren Kooperations- und Netzwerkpartner*innen
- administrative Aufgaben auf Leitungsniveau
- Programmgestaltung und Öffentlichkeitsarbeit
Bei uns sind Sie mehr als eine Führungskraft – Sie sind die treibende Kraft hinter einer Sozialkultur, die von Respekt, Empathie und Wertschätzung geprägt ist. Gleichzeitig sind Sie als unternehmerische Führungskraft verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die langfristige Stabilität der Einrichtung.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder BA Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
- Verständnis und Anwendung von Verwaltungsaufgaben werden vorausgesetzt
- hohes Maß an Eigenverantwortung und gute Organisationsfähigkeit
- ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 ist erforderlich
- Führungsverantwortung: Souveräner Umgang mit Konflikten, die Fähigkeit zum Finden konstruktiver Lösungen und das Schaffen eines positiven Arbeitsklimas
- Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer und jüngerer Menschen und Führungskompetenzen, die Sie zu einem*einer erstklassigen Teamplayer*in und Motivator*in für unser engagiertes Personal machen
Wir bieten Ihnen:
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.
- Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.
- Familiäres Umfeld und flache Hierarchien.
- Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit anderen Facheinrichtungen und der Geschäftsführung der AWO Heidelberg.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.
- Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.
- Befristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit Ihnen gemeinsam!
- Job-Ticket.
Job-Details:
Nummer: Seniorenzentrum Wieblingen, Mannheimer Str. 267, 69123 Heidelberg, Baden-Württemberg, 1. Mai 2026, Zunächst befristet mit Übernahmeoption, Befristet bis: 1 Jahr, Vollzeit
Arbeitgeber: AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH
Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum, Leiter*in der Seniorenbegegnungsstätte (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH
Kontaktperson:
AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum, Leiter*in der Seniorenbegegnungsstätte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Branche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf LinkedIn oder in sozialen Medien. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum, Leiter*in der Seniorenbegegnungsstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen begeisterst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nimm dir die Zeit, die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau zu lesen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Seniorenzentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Empathie und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Organisation und Verwaltung zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich geplant und koordiniert hast, um das Wohl der Senior*innen zu fördern.