Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern sowie Planung und Durchführung pädagogischer Projekte.
- Unternehmen: AWO Heidelberg – ein wertschätzendes und kreatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Herz und Humor in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
„Mit den Menschen für die Menschen“ – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg
Für unsere AWO Kita Bergheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für den Kindergarten-Bereich.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen.
- Mitverantwortung für die Einrichtung.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
- Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen.
Wir suchen außerdem:
- für unserer Krippe Kranichgarten eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit.
- für unsere Kitas Kirchheim eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe.
- für unsere Kita Farbenreich eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit als Krankheitsvertretung.
- für unserer Kita Obere Rödt eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit.
Qualifikationen und Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Belastbarkeit.
- Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.
- Freude an Teamarbeit.
- Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.
- Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.
- Vorhandene Masernschutzimpfung.
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Unternehmenskultur
Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur. Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit. Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum. Wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien. Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.
Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.
In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.Bei Teilzeit anteilig.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam! Job-Ticket.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH
Die Arbeiterwohlfahrt Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation fördert die AWO die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie 29 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was die AWO Kita Bergheim zu einem idealen Ort für engagierte pädagogische Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
