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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und bringe Freude in ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Heidelberg - ein familiäres und wertorientiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Job-Ticket.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das mit Herz und Humor arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar, hohe soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
CHAOS-BÄNDIGER (M/W/D) FÜR UNSERE KITAS GESUCHT
Du ziehst schon aus Gewohnheit T-Shirts mit Flecken an, damit es niemandem auffällt, dass Du eigentlich Tomatensauce und blaue Farbe auf Deinem Oberteil hast? Du kannst für mehr als drei Minuten Deine Luft anhalten, um im Falle einer Gasexplosion schnell reagieren zu können? Und wenn der kleine Paul das Mittagessen beim Versuch, es in den Mülleimer zu kippen, mit Schmackes gegen die Wand wirft, weil er dachte, so gehe es einfacher, kannst Du seinen Gedankengang vollkommen nachvollziehen? Dann Glückwunsch! Dein Gehirn hat sich bereits völlig an das (Über-)Leben in einer Kindertagesstätte angepasst und Du bist perfekt dafür geeignet, Teil eines unserer Teams von Chaos-Bändigern zu werden.
Wir suchen:
- für unsere Krippe Badischer Hof eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
- für unsere Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, um eine neue Gruppe zu eröffnen
- für unsere Kita Obere Rödt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Belastbarkeit
- Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung
- Freude an Teamarbeit
- Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Humor und Spaß an der Arbeit
Wir bieten Dir:
- Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
- Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum
- Familiäres Umfeld und flache Hierarchien
- Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit Dir gemeinsam!
- Job–Ticket
- Und vieles mehr!
Wir sind begeistert, dass Du daran interessiert bist, ein Teil unseres Teams zu werden. Bei uns zählt nicht nur das Können, sondern auch das Herz. Wir suchen Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern möchten.
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbung an Tiana Schreckenbach schreckenbach@awo-heidelberg.de
Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH
Adlerstraße 1/5 -1/6
69123 Heidelberg
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) GESUCHT! Arbeitgeber: AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH
Kontaktperson:
AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) GESUCHT!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Kita und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Chaos-Bändiger bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) GESUCHT!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in unserer Kita arbeiten möchtest und was du mitbringst, um das Chaos zu bändigen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die Kita sucht nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei authentisch.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis gestellt hast. Das hilft, deine Eignung für die Rolle als Chaos-Bändiger zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der pädagogischen Arbeit. Frag nach den Werten der Einrichtung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Humor nicht vergessen!
Da die Stelle viel mit Kindern zu tun hat, ist ein guter Sinn für Humor von Vorteil. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen lachen kannst und Spaß an der Arbeit hast. Das kommt gut an!