Personalleiter*in (m/w/d) in Stuttgart

Personalleiter*in (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit Vor Ort
AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Nummer: 172747 Personalleiter*in (m/w/d) Mitarbeitende Personalleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50%) gesucht! Stellenbeschreibung Die AWO Heidelberg sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine mitarbeitende Personalleitung (m/w/d). Die AWO Heidelberg beschäftigt rund 190 Mitarbeiter und leistet in der Stadt Heidelberg sowie im Rhein-Neckar Raum soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen, mehrheitlich in der der Kinder- und Jugendhilfe. Als

mitarbeitende

Personalleitung (m/w/d)

in unserem Unternehmen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalwesen bezüglich aller Abläufe wie z.B. Onboarding, korrekte Eingruppierungen auf der Grundlage unseres Tarifs (AWO Baden-Württemberg) und effiziente Personalabrechnung mit dem vorhanden Abrechnungsprogramm unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften. Sie legen Aufgabenbereiche fest, planen Stellenbesetzungen, erstellen Prognosen auf der Grundlage statistischer Daten, z.B. über die Entwicklung der Personalkosten, und wirken an der Erstellung der Budgetplanung und des Jahresabschlusses mit. Darüber hinaus beraten Sie die Unternehmensleitung in allen personalrelevanten Fragen. Sie führen stellvertretend auch Verhandlungen mit dem Betriebsrat oder beraten Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten.

Ihre Aufgaben sind: Personalentwicklung

Personaladministration

Personalpolitik und -richtlinien aktualisieren und weiterentwickeln

Unser Unternehmen in den Themen Arbeitsrecht und Compliance aktuell halten

Personalbudgetierung

Mit Ihren starken Führungsqualitäten motivieren, inspirieren und führen Sie unsere Mitarbeiter*innen. Effektive Kommunikation, Konfliktlösungsfähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit und Teammanagement zählen zu Ihren Eigenschaften. Sie sind in der Lage komplexe Situationen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Mitarbeiterbedürfnisse berücksichtigen. Aufgrund Ihrer ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten können Sie gut mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation kommunizieren und Beziehungen aufbauen. Mit Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität verstehen Sie die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen diese effektiv.

Sie bringen mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen

Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise fidelis / SDWorx

fundierte Kenntnisse im öffentl. Tarifrecht, Arbeitsrecht und Compliance

Verständnis für HR-Kennzahlen und die Fähigkeit, Daten zu analysieren

Leidenschaft für Personal-Themen sowie Affinität für Zahlen und Prozesse

Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen

Initiative, Flexibilität und Organisationsgeschick

Eigenverantwortliches Arbeiten mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit und hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen

Wir bieten Ihnen

Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach dem TV AWO BW plus Sonderzahlung. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.

Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei Teilzeit anteilig.

Spannenende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum

Flache Hierarchien und bestmögliche Chancen für eigenverantwortliche Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens

Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung

Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit Ihnen gemeinsam!

Zuschuss zum Job-Ticket

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Jahressonderzahlung

24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket

Fitnessstudio

Tarifliche Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Ansprechpartner*in Geschäftsstelle Rita Rauh Adlerstraße 1/5-1/6 69123 Heidelberg Telefon: 06221-7392112 E-Mail: awo[at]awo-heidelberg.de Internet: www.awo-heidelberg.de/einrichtungen/geschaeftsstelle

Job-Details Nummer: 172747

Geschäftsstelle

Adlerstraße 1/5-1/6, 69123 Heidelberg

Baden-Württemberg

Ab sofort

Festanstellung

Teilzeit - NachmittagTeilzeit - VormittagVollzeit

Personalleiter*in (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Die Arbeiterwohlfahrt Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation fördert die AWO die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie 29 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was die AWO Kita Bergheim zu einem idealen Ort für engagierte pädagogische Fachkräfte macht.

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Kontaktdaten:

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH Recruiting-Team