FREU DICH AUF
Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
Freiraum für individuelle Entwicklung
Ein Anstellungsverhältnis bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
Flexible in der Regel planbare Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
Wir suchen ab dem 01.07.2026 eine
Leitungskraft Orientierung und Teilhabe
in Teilzeit (50%)
für den Fachbereich Bildung und Gemeinschaft
Die AWO Heilbronn steht für Soziale Arbeit, die Menschen in ihrer Einzigartigkeit wertschätzt und Teilhabe aktiv gestaltet. Für unsere Abteilung Orientierung und Teilhabe suchen wir eine Tandemleitung, die Führung als gemeinsamen Prozess versteht, die Schnittstellen zwischen Schulen, Quartierszentren und der Arbeit mit Geflüchteten im Blick hat – und Lust hat, etwas zu bewegen.
DEINE AUFGABEN
- Personal- und Fachverantwortung gemeinsam wahrnehmen – Mitarbeitende begleiten, fördern und im Alltag stärken, mit einem Führungsverständnis, das auf Beteiligung und Wertschätzung setzt.
- Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote in den Quartierszentren sowie der Offenen Kinder- und Jugendarbeit – konzeptionell, qualitätsorientiert und nah an den Menschen im Sozialraum.
- Koordination der Integrations- und Flüchtlingsarbeit sowie des Ehrenamts – Angebote bedarfsgerecht gestalten, Schnittstellen zu Schulen und Quartier nutzen und die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aktiv pflegen.
- Vernetzung und Sozialraumorientierung – die Abteilung als verlässliche Partnerin in Stadtteil und Region positionieren und Kooperationen mit Kommunen, Schulen und weiteren Trägern aufbauen und pflegen.
- Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung – gemeinsam mit der Co-Leitung strategische Schwerpunkte setzen, Konzeptionen weiterentwickeln und die Abteilung innerhalb der AWO Heilbronn profilieren.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste Erfahrungen in einer Leitungs- oder Koordinationsrolle.
- Fachliche Kenntnisse in mindestens einem der Angebotsfelder – Offene Kinder- und Jugendarbeit, Quartiersentwicklung oder Integrations- und Flüchtlingsarbeit.
- Partizipatives Führungsverständnis – die Fähigkeit, ein diverses Team zu begleiten, Beteiligung zu ermöglichen und Verantwortung gemeinsam zu gestalten.
- Vernetzungskompetenz und Kommunikationsstärke – sicher im Umgang mit Kooperationspartnern, Kommunen und Institutionen sowie die Fähigkeit, die Abteilung nach innen und außen überzeugend zu vertreten.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Motivation – die Fähigkeit, vielfältige Aufgaben und Schnittstellen strukturiert zu steuern und auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Wir bieten Ihnen mehr als eine Leitungsstelle: Sie übernehmen Verantwortung in einem Bereich, der gesellschaftlich relevant ist und fachlich wächst – mit echten Gestaltungsspielräumen, einem Team, das Beteiligung ernst nimmt, und einer Organisation, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördert.
Ihr Ansprechpartner: Tobias Schumacher
0175 248 32 68
Leitungskraft Orientierung und Teilhabe Arbeitgeber: Awo Heilbronn
Die AWO Heilbronn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima bietet. In einem motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung eines abwechslungsreichen Ganztagsangebots für Kinder und Jugendliche mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD sowie zusätzlichen Sonderzahlungen, was die Position in Heilbronn besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitungskraft Orientierung und Teilhabe erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Awo Heilbronn schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Awo Heilbronn zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Awo Heilbronn zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Awo Heilbronn.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Awo Heilbronn suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Awo Heilbronn einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Heilbronn vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
