Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team von 85 Mitarbeitenden in der Altenhilfe.
- Unternehmen: AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH – ein Ort, wo Senioren im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und JobBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d)
Bei der AWO Seniorendienste Südhessen g Gmb H engagieren sich über 1.000 Kolleginnen und Kollegen für Senioren!
Für unsere Einrichtung AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld in Butzbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
- Stellenbeschreibung
- Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 85 Mitarbeitenden
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards
- Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen
- Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
- Bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
- Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut
- Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG 13), Einstiegsgehalt ab 4.926 € bis zu 7.051 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Job Bike-Leasing
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe
- Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeber
- AWO Seniorendienste Südhessen g Gmb H
- Job-Details
- AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld
- Johann-Sebastian-Bach-Straße 26, 35510 Butzbach
- Hessen
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Vollzeit
- Ansprechpartner*in
- AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld
- Thorsten Roch
- Johann-Sebastian-Bach-Straße 26
- 35510 Butzbach
- Telefon: ----
- Internet: www. awo-hs. org
- #J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Hessen-Süd
Die AWO Perspektiven gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle Entwicklung von Kindern einsetzt. Mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung in Frankfurt am Main. Hier haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Ganztagsbetreuung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Hessen-Süd ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Hessen-Süd.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Hessen-Süd zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Hessen-Süd zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Hessen-Süd relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Hessen-Süd, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Hessen-Süd vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
