Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle Verbesserungsvorschläge für eine sinnvolle Organisationsentwicklung.
- Unternehmen: AWO Hessen-Süd, ein engagierter Arbeitgeber mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und übernehme Verantwortung in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Organisationsentwicklung und analytisches Denkvermögen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4441 - 6925 € pro Monat.
- Job Bike-Leasing
- Fahrradleasing
- Mitarbeiter*in Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bei der AWO Hessen-Süd engagieren sich über 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende in Mittel- und Südhessen für Senioren, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigung.
- Mitarbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d)
- Stellenbeschreibung
- Erstellung von Analysen der Geschäftsprozesse, der organisatorischen und der gesellschaftsrechtlichen Struktur einschl.
- Verbesserungsvorschlägen und Reporting an den Bezirksgeschäftsführer
- Initiierung und Durchführung von Projekten zur Optimierung der Strukturen und Prozesse
- Temporäre Übernahme von Leitungsaufgaben in einzelnen Geschäftsbereichen
- Sie bringen mit
- Eine geeignete Ausbildung und möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung oder in der Leitung von Organisationseinheiten
- Analytische Denkweise, ein ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eigenständiges, analytisches und strukturiertes Vorgehen mit einer ausgeprägten Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (u. a. MS-Office-Anwendungen)
- Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG 12), Einstiegsgehalt ab 4.441 € bis zu 6.925 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Job Bike-Leasing
- Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Job-Details
- AWO Bezirksverband Hessen-Süd e. V.
- Kruppstraße 105, 60388 Frankfurt am Main
- Hessen
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Vollzeit
- Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Hessen-Süd e. V.
- Ulrich Bauch
- Kruppstraße 105
- 60388 Frankfurt am Main
- Telefon: -----
- bewerbungen[at]awo-hs. org
- Internet: www. awo-hs. org
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Organisationsentwicklung (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: AWO Hessen-Süd
Die AWO Perspektiven gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle Entwicklung von Kindern einsetzt. Mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung in Frankfurt am Main. Hier haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Ganztagsbetreuung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Organisationsentwicklung (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie AWO Hessen-Süd, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei AWO Hessen-Süd im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei AWO Hessen-Süd echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von AWO Hessen-Süd zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Organisationsentwicklung (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an AWO Hessen-Süd reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Hessen-Süd vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der AWO Hessen-Süd tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
