Auf einen Blick
- Aufgaben: Fakturiere Heimpflegekosten und arbeite an der Schnittstelle zwischen Abrechnungszentrum und Einrichtungen.
- Unternehmen: Ein sozial engagiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kooperativem Führungsstil.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und JobBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsplatz und entwickle deine Karriere im Sozialbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Sozialbereich, und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3511 - 4256 € pro Monat.
Fakturierung der Heimpflegekosten diverser Einrichtungen
Stammdatenpflege
Mitwirkung an der Schnittstelle zwischen Abrechnungszentrum, den Einrichtungen und der zentralen Debitorenbuchhaltung
Bearbeitung debitorischer Rückzahlungen
Abstimmung und Klärung der Debitorenkonten
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich der Sozialversicherung oder in einer Einrichtung im Sozialbereich
- Gerne mit Berufserfahrung im Bereich SGB XI oder SGB V
- Erweiterte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägter Servicegedanke sowie zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG 8), Einstiegsgehalt ab 3.511 € bis zu 4.256 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- JobBike-Leasing
- Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter*in Abrechnungszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Hessen-Süd
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialversicherung bieten wir Ihnen einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in einem unterstützenden Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und der kooperative Führungsstil fördern eine positive Arbeitskultur, während attraktive Vergütungspakete und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Belange der Heimpflege einsetzt und profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie JobBike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Abrechnungszentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Abrechnungszentrum einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sinnstiftenden Aufgabe zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Abrechnungszentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit im Abrechnungszentrum durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen, besonders im Bereich SGB XI oder SGB V.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Hessen-Süd vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fakturierung oder im Umgang mit Debitorenkonten zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
