Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Ganztag und entwickle individuelle Konzepte.
- Unternehmen: AWO Perspektiven gGmbH mit einem kooperativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und JobBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Grundschulbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellenbeschreibung für die Schülerbetreuung an der Wendelinusschule in Groß-Umstadt. Aufgaben sind die professionelle Betreuung der Kinder im Ganztag bis zum 01.08.2026.
- Analyse der individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungen der Kinder
- Umsetzung der Erkenntnisse zum Wohle der Kinder
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren verantwortlichen Akteuren
- Gestaltung der Ganztagsbetreuung, Erarbeitung von Konzepten und Projekten in einem multiprofessionellen Team
- Einsatzzeiten liegen ausschließlich außerhalb der hessischen Schulferien
Anforderungen:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung/Erfahrung im Bereich Grundschulbildung
- Fähigkeit zur Analyse und bedarfsorientierten Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Wir bieten:
- Ein sinnstiftender und unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit (16 Std./Woche)
- Attraktive Vergütung nach dem Haustarif (S 8a), Einstiegsgehalt ab €3.893 bis €4.824 (Vollzeit), je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobBike-Leasing
- Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt: AWO Perspektiven gGmbH, Herr Tamta Ambrosius, E‑Mail: tamta.ambrosius@awo-hs.org
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Hessen-Süd
Die AWO Perspektiven gGmbH bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und unbefristete Teilzeitstelle für Pädagogische Fachkräfte in Groß-Umstadt, die durch attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten besticht. Mit einem kooperativen Führungsstil und flachen Hierarchien fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Förderung der Kinder im Mittelpunkt stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer betrieblichen Altersvorsorge und JobBike-Leasing, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei AWO Hessen-Süd zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über AWO Hessen-Süd zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei AWO Hessen-Süd.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von AWO Hessen-Süd genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei AWO Hessen-Süd erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Hessen-Süd vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
