Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Patientinnen in der Mutter-Kind-Klinik während ihres Kuraufenthalts.
- Unternehmen: AWO Seenlandklinik Lindenhof Gunzenhausen – ein bunter Sozialarbeitgeber in Franken.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 34 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte Medizin mit Sinn und Zeit für Menschen in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung und Interesse an ganzheitlicher, präventiver Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
- im Bereich Gesundheit in der Vorsorge & Rehabilitation
- Erfolgreich aus Tradition
- 99955
- Fachärztin*Facharzt (m / w / d)
- Stellennummer: 99955
- Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Gunzenhausen am Altmühlsee
Einrichtung: AWO Seenlandklinik Lindenhof Gunzenhausen
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region.
Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken .
Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle.
Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten.
Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation.
Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.
B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Vorsorge & Rehabilitation.
Fachärzt*in gesucht – Arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung)
Sie möchten nach einer Pause wieder in den ärztlichen Beruf einsteigen – ohne Nachtdienste, ohne Wochenendstress und mit Arbeitszeiten, die zum Familienleben passen ?
Oder Sie suchen als erfahrene*r Facharzt / Fachärztin eine sinnstiftende Tätigkeit, die sich flexibel mit Praxis, Familie oder reduzierter Arbeitszeit verbinden lässt?
Dann kommen Sie zu uns in die Mutter-Kind-Klinik!
Bei uns geht es nicht um Fallzahlen oder wirtschaftlichen Druck – sondern um ganzheitliche, präventive Medizin mit Zeit für Menschen.
Sie behandeln nicht im Minutentakt, sondern begleiten Mütter und ihre Kinder nachhaltig auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit.
Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Ihnen ermöglicht, wieder Medizin so auszuüben, wie Sie es einmal gelernt haben : mit Ruhe, Empathie und echtem Gestaltungsspielraum.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden
- Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Keine Nacht- und Wochenend-Dienste
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit? Wiedereinstieg? Ergänzung zur Praxis? Alles möglich!
- Sinnstiftende Tätigkeit in der Prävention und Rehabilitation
- Raum für Ihre Ideen statt starrer Klinikstrukturen
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Arbeiten in naturnaher Umgebung für echte Work-Life-Balance
Kurz gesagt: Hier können Sie ärztlich arbeiten – ohne dass Ihr Privatleben auf der Strecke bleibt.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und beraten unsere Patientinnen während ihres Kuraufenthalts in ärztlichen Sprechstunden.
- Sie führen Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen durch.
- Sie erstellen individuelle Behandlungspläne und definierst Therapieziele.
- Sie veranlassen und bewerten Vorsorge- und Rehabilitationsdiagnostik.
- Sie behandeln interkurrente Erkrankungen von Müttern und Kindern.
- Sie erstellen ärztliche Entlassungsberichte unter sozialmedizinischen Gesichtspunkten.
- Sie unterstützen Patientinnen durch Kurzvorträge und Schulungen beim Krankheitsverständnis und in der Krankheitsbewältigung.
- Facharztanerkennung
(z.
Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin, Psychosomatik oder verwandte Fachrichtung) mit Approbation gemäß § 3 BÄO, d. h.
Sie dürfen die ärztliche Tätigkeit selbständig ausführen.
- Interesse an ganzheitlicher, präventiver Medizin
- Freude an der Arbeit mit Frauen und Kindern
- Teamgeist, Empathie und der Wunsch, Medizin mit Sinn zu gestalten
- Gute Sozial- und Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
- Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z. B.:
- 34 arbeitsfreie Tage im Jahr
(30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Regelarbeitszeit (Mo-Fr 8.00-16.30 Uhr) mit Raum für flexible Gestaltung der Sprechstunden
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e. V. Geschäftsstelle - FB Vorsorge & Rehabilitation
Anja Kohles
Karl-Bröger-Str. 9
90459 Nürnberg
Telefon 0911/4508-1500
#J-18808-Ljbffr
Fachärztin*Facharzt (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Hort Dietersheim
Die AWO Kindertagesstätte Himmelweiher in Rothenburg ob der Tauber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen spannenden Einstieg in das pädagogische Arbeitsfeld bietet, sondern auch eine kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und bietet zahlreiche Vorteile, darunter Einkaufsrabatte und ein breites Sport- und Wellnessangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachärztin*Facharzt (m / w / d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Awo Hort Dietersheim siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin*Facharzt (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Awo Hort Dietersheim nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Hort Dietersheim vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Awo Hort Dietersheim einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
