Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: AWO - ein buntes Sozialunternehmen in Franken mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, Gestaltungsmöglichkeiten und Mitarbeiter*innenvorteile bei über 500 Partnerunternehmen.
- Weitere Informationen: Offenes Team, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe einen spannenden Einstieg in die pädagogische Arbeit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Sensibilität und Identifikation mit den Werten der AWO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellennummer: Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Beschäftigung: befristete Anstellung
Einsatzort: Rothenburg ob der Tauber
Einrichtung: AWO Kindertagesstätte Herterichweg Rothenburg
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagestätten.
Du unterstützt unser Team von Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren:
- Organisation und Gestaltung des Kita-Alltags
- Offenheit für unser Konzept der "Bedürfnisorientierten Kita" sowie "Partizipation"
- Begleitung und Förderung der Kinder zur Eigenverantwortung
Wenn du dich für Waldpädagogik interessierst, hast du auch die Möglichkeit zu einem Einsatz in unserer Naturkita Engelsburg. Sprich gerne mit uns, wir finden die für dich passende Kita-Gruppe!
Freude im Umgang mit Kindern und deren Eltern
Offenheit für und Interesse an der Arbeit mit unserer Zielgruppe in den verschiedenen Altersstufen
Sensibilität, Einfühlungsvermögen
Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität
Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
Nimm gerne Kontakt zu uns auf und sende deine Online-Bewerbung im PDF-Format - wir freuen uns schon dich kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten Einblick und Einstieg in das pädagogische Arbeitsfeld
- Einen vielseitigen, sinnstiftenden Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten und kollegialer Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf nette Kolleg*innen freut
- Die Möglichkeit, eigene Ideen miteinzubringen
- Eine gesicherte Anleitung durch unsere Fachkräfte
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit “EGYM Wellpass”)
Gabriele Stegnar
Herterichweg 21
91541 Rothenburg ob der Tauber
Telefon -0
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Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Hort Oberasbach
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im sozialpädagogischen Bereich nicht nur einen interessanten Einstieg, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Ideen einbringen kann und die persönliche sowie berufliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Mitarbeiter*innenvorteilen und einem breiten Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen, was das Arbeiten in Rothenburg ob der Tauber besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ (m / w / d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Awo Hort Oberasbach, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Awo Hort Oberasbach passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Hort Oberasbach vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Awo Hort Oberasbach gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Awo Hort Oberasbach.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
