Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Versicherungsangelegenheiten und gestalte betriebliche Abläufe aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Organisation in Erfurt mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte professionelle Versicherungsprozesse und mache einen echten Unterschied im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Möchten Sie eigenverantwortlich die Versicherungsangelegenheiten unserer Einrichtungen betreuen und betriebliche Abläufe aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams in unserer Geschäftsstelle in Erfurt! Bringen Sie Ihre Expertise in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld ein und tragen Sie dazu bei, professionelle Versicherungsprozesse nachhaltig sicherzustellen. Die Position ist ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.
Stellenbeschreibung
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Bearbeitung von Neuabschlüssen, inklusive Prüfung der Unterlagen und Sicherstellung der Vollständigkeit.
- Professionelle Verwaltung und Pflege der Versicherungsdokumentation unter Einhaltung interner Standards.
- Koordination und Abstimmung mit Makler*innen und externen Partner*innen, um effiziente Prozesse zu gewährleisten.
- Umfassende Bearbeitung von Schadensfällen: von der Meldung über Prüfung bis zur Abwicklung und Weitergabe an die zuständigen Stellen.
- Klärung von Versicherungsansprüchen und fachkundige Unterstützung der betroffenen Einrichtungen.
- Selbstständige Betreuung und Optimierung der Versicherungsprozesse von Beginn bis Ende.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrungen in Versicherungen, Verwaltung oder Kundenbetreuung, idealerweise mit Kenntnissen im Sozial- oder Pflegebereich.
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent.
- Sicheres, professionelles Auftreten, hohe Verlässlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Arbeits- und Verwaltungssysteme.
Wir bieten Ihnen
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer etablierten, engagierten Organisation.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (AWO Tage) für Ihre Erholung sowie 2 Tage mobiles Arbeiten wöchentlich für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
- Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter*innen-Events.
- Mitarbeiter*innen-Rabatte.
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung.
- Tarifliche Vergütung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Corporate Benefits.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E8 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschlägigen Berufserfahrungen.
Ansprechpartner*in
Geschäftsstelle Erfurt
Mayke Jautsch
Juri-Gagarin-Ring 16
99084 Erfurt
Versicherungskauffrau*mann Arbeitgeber: Awo Ilmkreis
Die AWO - Soziale Dienste gGmbH in Gotha bietet Ihnen als Logopäd*in eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter-Events und eine authentische Teamkultur, die Ihre Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd macht.
