Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Herzlicher Kindergarten mit familiärem Miteinander und engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle in ländlicher Umgebung mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe strahlende Kinderaugen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als heilpädagogische Fachkraft oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihnen liegt die Unterstützung und Förderung von Kindern in ihrer ganzen Einzigartigkeit am Herzen? Sie sind als heilpädagogische Fachkraft oder als Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden neuen beruflichen Aufgabe, bei der Sie neben strahlenden Kinderaugen auch ein engagiertes Team und attraktive Arbeitgeberleistungen erwarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In unserem Kindergarten "Am Sportplatz" im Erfurter Ortsteil Ermstedt erwartet Sie ein Team, das sich liebevoll um 35 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt kümmert. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch ein familiäres und herzliches Miteinander aus, in dem sich Kinder wie auch Mitarbeitende wohlfühlen können. In unserer ländlich gelegenen Umgebung bieten wir ideale Voraussetzungen für eine naturnahe und ganzheitliche Entwicklung. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und ermöglichen den Kindern dadurch, ihren Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Interessen zu verfolgen und sich entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse frei zu entfalten. Ein besonderes Highlight ist unser großzügiger Garten, der den Kindern viel Raum zum Spielen, Entdecken und Austoben bietet. Die ruhige Lage schafft vielfältige Bewegungs- und Erfahrungsräume.
Verstärken Sie unser Team ab dem als heilpädagogische Fachkraft. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet und ist in Teilzeit zu besetzen.
Stellenbeschreibung- Sie kümmern sich um die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder mit erhöhtem Förderbedarf anhand des pädagogischen Konzepts.
- Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten.
- Dokumentation der kindlichen Entwicklung und regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, einschließlich Beratung, Austausch und gemeinsamer Entwicklungsbegleitung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an – den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Sie bringen mit- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als heilpädagogische Fachkraft, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, idealerweise mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
- Vielleicht spielen Sie sogar ein Instrument – das freut besonders unsere Kleinsten.
- Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage) – für Ihre Erholung und Work‑Life‑Balance.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßiges betriebsärztliches Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben.
- Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen.
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate‑Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
Heilpädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Awo Ilmkreis
Unser Kindergarten 'Am Sportplatz' in Ermstedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein familiäres Miteinander und ein engagiertes Team auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die individuelle Entwicklung von Kindern und Mitarbeitenden fördert. In unserer naturnahen Umgebung haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur ganzheitlichen Förderung der Kinder beizutragen und dabei selbst zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als heilpädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, uns direkt anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen würdest. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du am besten vermitteln, warum du die perfekte Wahl für die Position als heilpädagogische Fachkraft bist. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass dir die Unterstützung und Förderung von Kindern am Herzen liegt.
Individualität zählt!:Jedes Kind ist einzigartig – und das gilt auch für deine Bewerbung! Betone deine speziellen Qualifikationen und Erfahrungen, die dich als heilpädagogische Fachkraft auszeichnen. Zeig uns, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder fördern kannst.
Dokumentation nicht vergessen!:In deiner Bewerbung solltest du auch auf deine Fähigkeiten zur Dokumentation und Reflexion eingehen. Erkläre, wie du die Entwicklung der Kinder festhältst und deine pädagogische Arbeit regelmäßig hinterfragst. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst und reflektiert arbeitest.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wenn du Fragen hast, ruf uns einfach an – wir klären alles gemeinsam!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Ilmkreis vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf verschiedene Förderbedarfe eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten im Team in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Förderung für die Kinder zu erreichen.
✨Pädagogisches Konzept kennen
Informiere dich über das pädagogische Konzept des Kindergartens 'Am Sportplatz'. Sei bereit, zu erklären, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Ideen du einbringen könntest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!