Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konzernrevision und entwickle das Risikomanagement strategisch weiter.
- Unternehmen: AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe gGmbH, größte gemeinnützige Trägergesellschaft in Thüringen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herzliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines sozialen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in der Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.
Wir suchen eine engagierte Leitung (m/w/d) für den Bereich Konzernrevision und Risikomanagement in der Geschäftsstelle Erfurt, die mit Fachkompetenz, Weitblick und Verantwortungsbewusstsein den Fachbereich führt und weiterentwickelt. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien eine zukunftsfähige Organisation zu gestalten. Sie schaffen Transparenz, sichern Qualität und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Strukturen – immer mit dem Ziel, unsere Unternehmensziele zuverlässig zu erreichen.
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen und unbefristet.
Stellenbeschreibung- Führen und Gestalten: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Konzernrevision für die AWO AJS gGmbH und deren Tochtergesellschaften, leiten ein Team mit derzeit 2 Beschäftigten und entwickeln den Fachbereich strategisch und organisatorisch weiter.
- Steuern und Prüfen: Sie planen, steuern und begleiten risikoorientierte Prüfungen in unseren Einrichtungen und Gesellschaften, berichten transparent an Geschäftsführung und Gremien und geben Impulse zur Verbesserung von Prozessen.
- Risikomanagement entwickeln: Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau, die Koordination und die Weiterentwicklung eines wirksamen Risikomanagements und beraten die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
- Beraten und Mitgestalten: Mit Ihrer Expertise stehen Sie Führungskräften beratend zur Seite, übernehmen Sonderprüfungen bei besonderen Anlässen und wirken in Projekten an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen, vorzugsweise in der freien Wirtschaft
- Fundierte Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
- Idealerweise revisionsspezifische Zertifizierung (z. B. CIA, CISA)
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB von Vorteil
- Analytische Stärke, zielorientiertes Vorgehen und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
- Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Faire Vergütung: Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Leistungen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielseitige Fortbildungsangebote, insbesondere Übernahme der Kosten für die notwendige Certifizierung durch das DIIR.
- Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Leiter*in Konzernrevision und Risikomanagement Arbeitgeber: Awo Ilmkreis
Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein herzliches Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren sozialen Dienstleistungsunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen, fördert die AWO AJS gGmbH eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die AWO AJS gGmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in Erfurt macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Konzernrevision und Risikomanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Stärken und Erfahrungen optimal präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Konzernrevision und Risikomanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Konzernrevision und das Risikomanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben mit den Aufgaben, die wir beschrieben haben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer zukunftsfähigen Organisation zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Ilmkreis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Risiken erfolgreich identifiziert oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
