Krankenpfleger in Duisburg, AWO-Integrations gGmbH
Krankenpfleger in Duisburg, AWO-Integrations gGmbH

Krankenpfleger in Duisburg, AWO-Integrations gGmbH

Duisburg Vollzeit 28000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Patienten in der Tagespflege.
  • Arbeitgeber: AWO-Integrations gGmbH ist ein engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.

Die AWOcura gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege in Duisburg-Homberg.

Krankenpfleger in Duisburg, AWO-Integrations gGmbH Arbeitgeber: AWO-Integrations gGmbH

Die AWO-Integrations gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duisburg-Homberg eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Pflegekräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Pflege und Unterstützung unserer Klienten einsetzt.
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Kontaktperson:

AWO-Integrations gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Krankenpfleger in Duisburg, AWO-Integrations gGmbH

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO-Integrations gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Pflegebereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder Mitarbeitern der AWO. Vielleicht kannst du wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege während des Vorstellungsgesprächs. Erkläre, warum du in der Tagespflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Position besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger in Duisburg, AWO-Integrations gGmbH

Pflegekenntnisse
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Patientenorientierung
Belastbarkeit
Vertrautheit mit Pflegeprozessen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO-Integrations gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO-Integrations gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsumgebung und spezifische Anforderungen für die Stelle als Krankenpfleger zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, deine Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Tagespflege wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Integrations gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die AWO-Integrations gGmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AWO-Integrations gGmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Krankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Patientensituationen umgegangen bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist.

Krankenpfleger in Duisburg, AWO-Integrations gGmbH
AWO-Integrations gGmbH
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  • Krankenpfleger in Duisburg, AWO-Integrations gGmbH

    Duisburg
    Vollzeit
    28000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-24

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    AWO-Integrations gGmbH

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