Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nacht und sorge für Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum - ein Ort der Wertschätzung und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und familiärem Umfeld.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst - Teilzeitstelle in Marl
Gestalten Sie die Nacht - Für mehr Lebensqualität im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum. In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft im Nachtdienst tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Bewohner:innen auch nachts bestens versorgt und sich sicher und geborgen fühlen. Ihr Einsatz schenkt Vertrauen, Ruhe und Lebensqualität - gerade dann, wenn es besonders wichtig ist.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen während der Nachtschicht
- Sicherstellung einer individuellen, wertschätzenden Versorgung
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Medikamentengabe
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und deren Angehörige in der Nacht
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Bereitschaft zu Nachtschicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Erste Berufserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Führerschein ist nicht erforderlich
Ihre Vorteile bei uns
- Attraktives tarifliches Gehalt - abhängig von Ihrer Erfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste
- Monatsgehalt (bis zu 90 %)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage (anteilig)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,5 %)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen
- Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege, Gesundheitsförderung und exklusive Mitarbeiterrabatte
Jetzt bewerben und gemeinsam die Nacht gestalten! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wertschätzung lebt und Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie mit Herz und Kompetenz das Leben unserer Bewohner:innen bereichern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- Nach Ausbildung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Nacht, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachkraft
Über die Einrichtung
Das AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl ist mehr als nur ein Altenheim - es ist ein Ort, an dem ältere Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause finden. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer 229 Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Unabhängig davon, ob sie einen aktiven oder entspannten Alltag bevorzugen, haben sie die Freiheit, ihren Tagesablauf nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Unsere Einrichtung ist bekannt für ihre hohe Fachkompetenz in der Pflege und Betreuung, insbesondere im Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Als Teil der Arbeiterwohlfahrt (AWO) blicken wir auf eine über 100-jährige Tradition in der sozialen Betreuung zurück und sind stolz darauf, einer der größten Arbeitgeber im Bereich der stationären Pflege mit fast 60 Seniorenzentren zu sein.
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen. Dazu gehören ein Tarifgehalt nach TV AWO, umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste, sowie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (anteilig) ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung von 4,5 %, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Mitarbeiter*innenrabatte und Vorteilsprogramme. In familiären Krankheitsfällen stehen wir unterstützend zur Seite und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es als Bewohner oder als Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität jedes Einzelnen zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum
Das AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein attraktives tarifliches Gehalt, umfangreiche Zulagen und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Hier stehen Wertschätzung und persönliche Entwicklung im Vordergrund, unterstützt durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu leisten und dabei von einem familiären Arbeitsumfeld zu profitieren.
Kontaktdaten:
AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen im AWO haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte der AWO teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft im Nachtdienst zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du schon im Nachtdienst gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen jemanden mit sehr guten Deutschkenntnissen (mindestens B2-Niveau), also überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik und Rechtschreibung.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team im Nachtdienst zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst während des Interviews! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Nachtdienst zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Denk daran, dass sie nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Persönlichkeit kennenlernen möchten.