Jugend- und Heimerzieher

Jugend- und Heimerzieher

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einer systemtherapeutischen Wohngruppe.
  • Arbeitgeber: AWO Karlsruhe bietet ein sicheres und wertorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Zusatzleistungen und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher oder vergleichbar, Führerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Sozialtherapeutische Kinder- und Jugendhilfeverbund der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH bietet eine systemtherapeutische Wohngruppe für Kinder im Grundschulalter an. Das Angebot richtet sich an Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren, die aufgrund familiärer, individueller, schulischer oder sonstiger besonderer Umstände nicht in ihren Familien leben können.

Ziel ist es, den Kindern ein vorübergehendes \“Zuhause\“ zu bieten, bis eine Rückführung in die Herkunftsfamilie möglich ist. Inhaltlicher Schwerpunkt ist die systemtherapeutische Arbeit mit den Kindern und ihren Herkunftsfamiliensystemen.

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Beschäftigungsumfang: 100% (40 Stunden wöchentlich)

Kennziffer: 0001_000493

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 oder Klasse B
  • Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst
  • Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit

Bezahlung:

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA

Mögliche Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate
  • Attraktive Zusatzleistungen wie BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard usw.

Jugend- und Heimerzieher Arbeitgeber: AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Angebote mitzuwirken.
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Kontaktperson:

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jugend- und Heimerzieher

Tip Nummer 1

Informiere dich über die systemtherapeutische Arbeit, die in der Wohngruppe geleistet wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, sie in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich an die Bedürfnisse der Einrichtung anpassen können.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Mitgestaltungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugend- und Heimerzieher

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der systemtherapeutischen Arbeit
Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Kinder- und Jugendpsychologie
Fähigkeit zur Krisenintervention

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO Karlsruhe: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Sozialtherapeutischen Kinder- und Jugendhilfeverbund der AWO Karlsruhe. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Führerscheins und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Betone deine Soft Skills: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du besonders auf deine Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit eingehen. Diese Eigenschaften sind in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen von großer Bedeutung und sollten klar hervorgehoben werden.

Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die systemtherapeutische Arbeit vor

Informiere dich über systemtherapeutische Ansätze und Methoden, die in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien angewendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Kinder konfrontiert sind.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem engagierten Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Sei bereit für Schicht- und Wochenenddienste

Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit bist, Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste zu übernehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, den Bedürfnissen der Einrichtung gerecht zu werden.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation. Frage nach Fortbildungsangeboten oder Partizipationsformaten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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