Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der mobilen Pflege und sorge für hochwertige Betreuung.
- Unternehmen: AWO Karlsruhe - ein innovativer Anbieter im Bereich der mobilen Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 29 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze Menschen in ihrem Zuhause.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4414 - 5217 € pro Monat.
Die Mobile Pflege und Betreuung der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Pflegeorganisation
- Fachaufsicht und Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegebereich
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung, Personalbedarfsplanung sowie einer effizienten Dienst- und Einsatzplanung
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Implementierung aktuellster Expertenstandards sowie Controlling der Pflegedokumentation
- Planung des Material- und Ressourcenverbrauchs sowie Mitwirkung am Kosten- und Budgetmanagement
- Steuerung des Pflegegrad- und Überleitungsmanagements
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege), mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Pflegebereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Routine im Einsatz von IT-gestützter Dienstplangestaltung und Pflegedokumentation
- Ausgeprägte Leitungskompetenz, Mitarbeiterführung auf Augenhöhe und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Organisationsstärke, klare Entscheidungsfreude und einen authentischen wertschätzenden Führungsstil
- Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Belastbarkeit - auch in anspruchsvollen Situationen
Das bieten wir Ihnen:
- Beschäftigungsumfang von 100 % - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4414 € – 5217 € (entspricht P 11 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Unternehmensveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL-Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und Parkmöglichkeiten in der Umgebung
Leitung Mobile Pflege und Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Karlsruhe gGmbH
Die AWO Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad unterstützt die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr eine bequeme Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in Karlsruhe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Mobile Pflege und Betreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Mobile Pflege und Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Wir suchen jemanden mit Leitungskompetenz, also zeig uns, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Mobile Pflege und Betreuung in Karlsruhe stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Karlsruhe gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Mobile Pflege und Betreuung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz, Organisationstalent oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein authentischer Führungsstil ist besonders wichtig in der Pflege, also lass das auch im Interview durchscheinen.
