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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: AWO Karlsruhe, ein engagiertes Team in der mobilen Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 29 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität mit und unterstütze Menschen in ihrem selbständigen Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3883 - 4527 € pro Monat.
Die Mobile Pflege und Betreuung der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Beschäftigungsumfang 75 % - 100 %, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Förderung einer hohen Pflegequalität
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Koordination des Tagesgeschäfts
- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
- Erstellen von Dienst-, Urlaubs- und Tourenplänen
- Ausfallmanagement
- Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Beratungsbesuchen
- Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Angebote
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
- Souveräner Umgang mit MS-Office sowie IT-gestützter Dienstplangestaltung und Pflegedokumentation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Empathie, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
Das bieten wir Ihnen:
- Beschäftigungsumfang von 75 % - 100 %
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3883 € – 4527€ (entspricht P 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Prämie "Kommen aus dem Frei"
- ein gutes Miteinander in einem engagierten Team
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Unternehmensveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss
- Gute Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Karlsruhe gGmbH
Kontaktperson:
AWO Karlsruhe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Einrichtungen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder zukünftige Projekte, für die sie schon jetzt nach Talenten suchen. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in der Pflegeleitung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du selbstbewusster rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres tollen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Karlsruhe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO Karlsruhe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Karlsruhe und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie die mobile Pflege und Betreuung gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellv. Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich professionell und angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes und professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.