Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Unternehmenscontrolling im Gesundheits- und Pflegebereich weiter.
- Unternehmen: AWO Karlsruhe, ein engagierter Verband für soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Strukturen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Controlling und Erfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4648 - 5474 € pro Monat.
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. Mit 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei.
Verstärken Sie unser Team in Karlsruhe ab sofort und unterstützen Sie unsere Arbeit für die Menschen vor Ort durch die gezielte Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings mit Schwerpunkt Gesundheit und Pflege.
Beschäftigungsumfang: 75-100 %, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
- Durchführung von Plan-Ist-Analysen sowie betriebswirtschaftlichen Ad-hoc-Analysen und Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
- Erstellung von Auswertungen und Vorlagen für die Geschäftsleitung
- Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Jahresabschlussprüfung
- Monatliches Berichtswesen an die Geschäftsbereiche
- Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung unserer Einrichtungen
- Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Reporting-Systeme
- Mitwirkung bei Vergütungssatzverhandlungen
Das zeichnet Sie aus:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Praxisorientierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im sozialen Bereich (stationäre und ambulante Pflege)
- Anwenderkenntnisse in der Finanzsoftware (z.B. eGecko) sowie ein sicherer Umgang mit Excel – einschließlich der Anwendung komplexer Funktionen, Pivot‑Analysen und datenbasierter Auswertungen
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Gesundheits‑ und Sozialwirtschaft
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld
Das bieten wir Ihnen:
- Verantwortung: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit einem Beschäftigungsumfang von 75–100 % (29,25 bis 39 Wochenstunden)
- Vergütung & Urlaub: Es erwartet Sie ein Entgelt entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4.648 € und 5.474 € (EG 12 TVöD‑VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung, 29 Urlaubstage sowie bis zu drei AZV‑Tage; zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Gestaltungsfreiheit & Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einem modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit guten Parkmöglichkeiten Vorort.
- Impact: Arbeiten Sie in einem unterstützenden, engagierten Team und leisten Sie durch Ihre Tätigkeit einen wertvollen Beitrag zu wirkungsvollen sozialen Strukturen.
- Weiterentwicklung: Nutzen Sie vielseitige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur aktiven Mitgestaltung durch bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro).
- Benefits: Ergänzt erhalten Sie zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL‑Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende.
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter:
Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren FAQs. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne!
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Karlsruhe
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) in Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit und einem engagierten Team profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, einer fairen Vergütung sowie einem wertvollen Beitrag zu den sozialen Strukturen vor Ort. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Controlling in einem bedeutenden sozialen Kontext einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der AWO arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Controlling. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Mission der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anlegen oder übernehmen:Wenn du bereits ein Profil bei uns hast, kannst du deine Daten ganz einfach übernehmen. Das spart Zeit und macht den Bewerbungsprozess für dich einfacher!
Anpassung des Lebenslaufs:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Controller zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Controlling und der sozialen Arbeit hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Karlsruhe vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der AWO verstehst und wie deine Fähigkeiten im Controlling dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Plan-Ist-Analysen oder betriebswirtschaftliche Auswertungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse in Finanzsoftware betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Finanzsoftware wie eGecko und deine Excel-Kenntnisse hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu komplexen Funktionen und Pivot-Analysen zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der AWO, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt und Teamarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
