Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Fundraising-Maßnahmen und baue Beziehungen zu Spender*innen und Partner*innen auf.
- Unternehmen: AWO – ein innovativer Akteur im gemeinnützigen Sektor mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 29 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten mit modernen Tools in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte gesellschaftlich relevante Projekte mit innovativen Strategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Fundraising oder Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4359 - 6811 € pro Jahr.
Beschäftigungsumfang: 50 %, unbefristet
Ihre Aufgabe:
- Aufbau und Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen, inklusive Spendergewinnung, Unternehmenskooperationen, Kampagnen sowie Erbschafts- und Nachlassfundraising
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Spender*innen, Förderpartner*innen und Unternehmen sowie Netzwerkaufbau zu Stakeholdern
- Steuerung der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Website, Social Media, Newsletter, Presse, Events) sowie Recherche und Nachverfolgung von Förderanträgen mit Berichterstattung
- Koordination laufender Projekte, Organisation des operativen Tagesgeschäfts (Verwaltung, Datenpflege, Korrespondenz, Geschäftsbericht) und Vor-/Nachbereitung von Vorstands- und Stiftungsratssitzungen
- Optimierung interner Prozesse für Effizienz, Budgetierung und Reporting – mit Fokus auf nachhaltige Wirkung im gemeinnützigen Sektor
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialwesen, BWL, Kommunikationswissenschaften, Kulturmanagement oder Ähnliches)
- Kenntnisse im Stiftungs-, Vereins- oder gemeinnützigen Sektor von Vorteil; Erfahrung in Fundraising, Projektmanagement oder Non-Profit-Führung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Social-Media-Plattformen)
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke, Netzwerkfähigkeit und Affinität zu sozialem Engagement
- Mobiles Arbeiten mit regionaler Verankerung: Ihr Tätigkeitsfeld liegt im Raum Karlsruhe, wo Sie Netzwerke pflegen und Termine mit Partnerinnen, Spenderinnen und Gremien wahrnehmen
- Zeitliche Flexibilität für Repräsentations- und Netzwerktreffen, auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (z. B. abends oder am Wochenende)
Das können Sie erwarten:
- Verantwortung: Übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle innerhalb der AWO und prägen Sie maßgeblich deren Weiterentwicklung durch professionelle operative Strukturen.
- Impact: Gestalten Sie aktiv gesellschaftlich relevante Projekte und treiben Sie mit innovativen Fundraising-Strategien die Stiftungsziele voran.
- Gestaltungsfreiheit: Arbeiten Sie mobil und flexibel mit modernen Tools in einem vertrauensvollen Vorstandsumfeld.
- Weiterentwicklung: Profitieren Sie von strukturierten Fortbildungen und entwickeln Sie Ihre Fach- und Führungskompetenzen kontinuierlich weiter.
- Benefits: Es erwartet Sie ein attraktives Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4359 € – 6811 € (entspricht EG 12 TVöD-VKA bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, 29 Urlaubstage – zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende.
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.
Operativer Stiftungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Karlsruhe
Die AWO bietet Ihnen als operativer Stiftungsmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf gesellschaftliche Wirkung und Vielfalt setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten im Raum Karlsruhe mitzuwirken und wertvolle Netzwerke aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Stiftungsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Events, Online-Webinaren oder in sozialen Medien – wir sollten aktiv Beziehungen aufbauen und pflegen. Das kann uns helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder einfach mal anrufen, um mehr über mögliche Chancen zu erfahren. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Lass uns unser Profil auf Vordermann bringen und aktiv nach relevanten Gruppen suchen. Wir sollten auch regelmäßig Inhalte teilen, die unsere Expertise zeigen. So bleiben wir im Gedächtnis der Recruiter und potenziellen Arbeitgeber.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Wir können auch typische Fragen durchgehen und unsere Antworten üben. So treten wir selbstbewusst auf und hinterlassen einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Stiftungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den gemeinnützigen Sektor durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fundraising oder Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Karlsruhe vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die AWO und ihre Projekte kennenzulernen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fundraising, Projektmanagement oder in der Kommunikation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als operativer Stiftungsmanager zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
