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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Organisation einer neuen Tagespflegeeinrichtung in Kiel.
- Arbeitgeber: AWO Pflegedienste gGmbH ist ein angesehener Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 30 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Grund auf und hinterlasse deine Fußabdrücke in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist kombinierbar mit weiteren Wochenstunden als Einrichtungsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AWO Pflegedienste gGmbH sucht Pflegedienstleitung Tagespflege
Die Stelle der Pflegedienstleitung Tagespflege möchten wir gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 16 Wochenstunden unbefristet besetzen.
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein unabhängiger anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. In Kiel erbringt die AWO Kiel ihre sozialen Dienstleistungen mit ca. 620 Mitarbeitenden in über 30 Einrichtungen.
Die AWO Pflegedienste gGmbH ist eine 100%-Tochtergesellschaft des AWO Kreisverbandes Kiel mit ca. 40 Mitarbeitenden und bietet im Stadtgebiet Haus- und Familienpflege sowie häusliche Krankenpflege an.
Das ist uns aber nicht genug: Wir wollen unser Pflegeangebot erweitern und planen die Eröffnung einer Tagespflege mit 15 Plätzen in der Innenstadt in Kiel (Fockstraße 25-29) im Frühjahr 2025.
Wir suchen hierfür bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung Tagespflege unbefristet/ 16 Wochenstunden als PDL / kombinierbar mit weiteren Wochenstunden als Einrichtungsleitung/ Fachkraft bis zu 39 W-Stunden.
Du hast Lust, bereits während der Planung eigene konzeptionelle Ideen einzubringen und die neu zu eröffnende Tagespflege von Grund auf in der Planung und Entstehung zu begleiten? – Hinterlasse Deine eigenen Fußabdrücke!
Tätigkeitsbeschreibung:
- Kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln unter der Würdigung der betriebswirtschaftlichen Aspekte
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung aller Leistungen anhand der gültigen Qualitätsmaßstäbe
- Sicherstellung, Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs im Beratungsprozess sowie Vertragsabschlüsse
- Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche und Beachtung der gesetzlichen und versorgungsvertraglichen Bestimmungen
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Ärzt*innen zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Planung und Organisation innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
Wir erwarten:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenpfleger/ Krankenschwester oder Altenpfleger*in
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
- gerne Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
- Teamfähigkeit, Spaß und Freude an der Arbeit
- EDV-Kenntnisse, bestenfalls mit dem Programm .snap Software
Eine Übereinstimmung mit den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt wird vorausgesetzt!
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann übersende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: AWO Pflegedienste gGmbH, Sebastian Engmann, E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
AWO Pflegedienste gGmbH sucht Pflegedienstleitung Tagespflege Arbeitgeber: Awo Kiel
Kontaktperson:
Awo Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AWO Pflegedienste gGmbH sucht Pflegedienstleitung Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Da eine Übereinstimmung mit den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt vorausgesetzt wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der Mission der AWO übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der AWO, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Tagespflege. Zeige im Gespräch, dass du innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität und zur Gestaltung der neuen Tagespflege einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AWO Pflegedienste gGmbH sucht Pflegedienstleitung Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Pflegedienste gGmbH. Informiere Dich über deren Werte, Dienstleistungen und die geplante Tagespflege, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut informiert bist.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Weiterbildungszertifikaten und einem Motivationsschreiben, das Deine Eignung für die Position unterstreicht.
Betone Deine Führungserfahrung: Da Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung erwartet wird, solltest Du in Deinem Anschreiben konkret auf Deine bisherigen Erfahrungen eingehen und wie diese Dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Reiche Deine Bewerbung ein: Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor Du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kiel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Die AWO legt großen Wert auf ihre Grundsätze. Informiere dich über die Werte und Prinzipien der Arbeiterwohlfahrt und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine konzeptionellen Ideen
Da die Stelle die Möglichkeit bietet, eigene Ideen in die Planung der Tagespflege einzubringen, solltest du konkrete Vorschläge oder Konzepte vorbereiten, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Position. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und Ärzten verdeutlichen.
✨Kenntnisse in EDV und Software
Da EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit der .snap Software gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanten Programmen zu erläutern und eventuell auch Fragen dazu zu beantworten.
