Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue Patienten, arbeite an Therapieplänen und führe Gesundheitsvorträge durch.
- Unternehmen: AWO Seenlandklinik Lindenhof – ein bunter Sozialarbeitgeber in Franken.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 freie Tage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein offenes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit von Müttern und Kindern in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Im Bereich Gesundheit in der Vorsorge & Rehabilitation.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Vorsorge & Rehabilitation.
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / medizinische*n Fachangestellte*n in Teilzeit (20 Std./Woche), für unseren Tagdienst. In unserer Reha-Klinik helfen wir bis zu 32 Erwachsenen und bis zu 50 Kindern, gesund zu werden und neue Kräfte zu sammeln.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Patientinnenversorgung und Betreuung (Frauen und Kinder)
- Mitarbeit bei der Therapieplanung
- Sensibler Umgang mit den uns anvertrauten Müttern und Kindern
- Umsetzung von Verordnungen
- Durchführung von Gesundheitsvorträgen und Mutter-Kind-Interaktionsangeboten
- Dokumentation und Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
Sie haben eine staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, (Kinder-)krankenschwester/-pfleger*in oder Pflegefachkraft. Sie gehen sensibel mit den uns anvertrauten Müttern und Kindern um und haben ein offenes Ohr für deren Anliegen. Sie zeichnen sich durch Organisations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus. Sie verfügen über IT-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware (Outlook, Excel, Word, Powerpoint). Sie sind zeitlich flexibel. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus (Sachwertbezug).
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen.
- Ein aufgeschlossenes Team, das sich darauf freut, Sie bald kennenzulernen!
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kiga Dietersheim
Die AWO Kindertagesstätte Herterichweg in Rothenburg ob der Tauber bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Sozialpädagog*innen, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung ermöglicht die AWO ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung einer bedürfnisorientierten Kita mitzuwirken und dabei von einem unterstützenden Team sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von attraktiven Vorteilen wie Einkaufsrabatten und einem breiten Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r (m / w / d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Awo Kiga Dietersheim zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Awo Kiga Dietersheim unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Awo Kiga Dietersheim einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Awo Kiga Dietersheim im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Awo Kiga Dietersheim!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Awo Kiga Dietersheim, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Awo Kiga Dietersheim zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Awo Kiga Dietersheim arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kiga Dietersheim vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Awo Kiga Dietersheim am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Awo Kiga Dietersheim ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
