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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt mit Werten wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Freude am Umgang mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Kinderpfleger*in (m/w/d) – Krippenbereich
In Vollzeit (38,5 Std./Wo.). Befristet für ein Jahr.
Aufgaben:
- gestalten und organisieren gemeinsam mit den Kindern den Kita-Alltag
- unterstützen bei der Umsetzung unseres Konzepts „Bedürfnisorientierte Kita“
- begleiten der betreuten Kinder und Förderung ihrer Eigenverantwortung
- aufbauen und pflegen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Qualifikationen und Anforderungen:
- Qualifikation als „pädagogische Ergänzungskraft“ (z. B. Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in)
- Offen für die Konzepte der „Bedürfnisorientierten Kita“ und der „Partizipation im Kita-Alltag“
- Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Kindern und Familien
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz
Vergütung und Benefits:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr, einschließlich 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich freie Tage am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung 85 %, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung 50 % Zuschuss)
- Wechselnde Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei der Kitaplatz‑Suche
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Unsere EEO‑Statement: Alle Bewerber*innen sind gleichberechtigt. Wir berücksichtigen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität ausschließlich in Übereinstimmung mit dem Bundesgleichstellungsgesetz.
Kinderpfleger*in Krippe (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kiga Dietersheim
Kontaktperson:
Awo Kiga Dietersheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in Krippe (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Kita oder die Verantwortlichen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Konzepte der 'Bedürfnisorientierten Kita' und über die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Zeige, dass du mit Leidenschaft und Engagement dabei bist und dass dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Arbeit mit Kindern ist Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen – das wird die Arbeitgeber*innen beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in Krippe (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger*in zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du eine pädagogische Ergänzungskraft bist, lass uns wissen, wie das deine Arbeit mit den Kindern beeinflusst.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Familien mit. Wir suchen nach jemandem, der einfühlsam ist und Freude an der Arbeit hat – zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kiga Dietersheim vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der Bedürfnisorientierten Kita
Mach dich mit dem Konzept der Bedürfnisorientierten Kita vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Ansichten unterstützen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Freude am Umgang mit Kindern und Familien betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest und teile diese Gedanken im Gespräch.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Denke darüber nach, wie die Werte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz in deiner bisherigen Arbeit eine Rolle gespielt haben. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.