Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die pädagogische Arbeit im Waldkindergarten mit kreativen Angeboten.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Dachau e.V. – ein wertschätzender Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und die Chance, Kinder in der Natur zu begleiten.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Idee und bringe deine Begeisterung für die Natur ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe Abenteuer in der Natur jeden Tag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Dachau e.V. ist ein unabhängiger, überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Teilen Sie unsere Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit und möchten Menschen dabei unterstützen, ihr Leben eigenständig zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Seit über 30 Jahren sind wir ein konfessionsunabhängiger Arbeitgeber, der Ihre Leistung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere AWO Kinder und Jugend gGmbH betreibt 28 Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Dazu gehören 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld, die etwa 1000 Kinder in Krippen, Kindergärten, Waldkindergärten und Horten betreuen auch mit inklusiven Angeboten. Zusätzlich begleiten wir ca. 900 Kinder in Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs.
Warum du dich bewerben solltest:
- Weil du hier nicht nur arbeitest, du gestaltest.
- Weil Kinder hier nicht nur betreut werden, sie dürfen entdecken.
- Und weil du hier nicht nur Teil eines Teams bist, sondern Teil einer Idee.
Aufgaben:
- Pädagogische und organisatorische Leitung deiner Gruppe
- Führung und Unterstützung deines Teams
- Aktive Begleitung der Kinder im Alltag draußen, bei jedem Wetter
- Planung von Ausflügen und Naturerlebnissen
- Kreative Gestaltung von Bildungsangeboten mit einfachen, natürlichen Materialien
- Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. Viel wichtiger ist uns aber, wer du bist:
- Du liebst die Natur und möchtest diese Begeisterung weitergeben
- Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst den Überblick
- Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team
- Du begegnest Kindern auf Augenhöhe und mit echtem Interesse
- Du bist flexibel, offen und bereit für einen Alltag, der nie ganz planbar ist
Erfahrungen in der Waldpädagogik sind ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend ist deine Haltung.
Pädagogische Leitung Waldkindergarten (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kinder und Jugend gGmbH
Kontaktperson:
AWO Kinder und Jugend gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung Waldkindergarten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Natur und die Arbeit mit Kindern rüberbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Idee brennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im Waldkindergarten haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Überlege dir, wie du kreative Bildungsangebote gestalten würdest oder wie du mit Herausforderungen im Team umgehst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle in deinem Anschreiben zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung Waldkindergarten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Natur.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Werte zu unserer Mission passen!
Mach es kreativ!: Da wir im Waldkindergarten arbeiten, darf deine Bewerbung gerne etwas kreativer sein. Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze zur Naturpädagogik in deine Unterlagen einfließen lassen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kinder und Jugend gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die AWO sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ihre Werte wie Solidarität und Toleranz leben. Sei authentisch und teile deine Begeisterung für die Natur und die Arbeit mit Kindern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Waldpädagogik vor
Auch wenn Erfahrungen in der Waldpädagogik kein Muss sind, ist es hilfreich, einige grundlegende Konzepte und Methoden zu kennen. Überlege dir, wie du die Natur in deine Bildungsangebote integrieren würdest und welche kreativen Ideen du für Ausflüge hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du Verantwortung übernimmst und gleichzeitig die Stärken deiner Kollegen nutzt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Einrichtung und der Teamdynamik. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der AWO.