Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Senioren in einer herzlichen Gemeinschaft und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Die AWO ist ein großer Arbeitgeber in MV, der Wert auf Menschlichkeit und Teamgeist legt.
- Vorteile: Flexible Teilzeit- und Vollzeitmodelle sowie ein engagiertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Führerschein notwendig; Berufserfahrung ist wünschenswert.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit echtem Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Freiheit, Toleranz, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Unser Ziel ist es, mit hoher Qualität Dienstleistungen für Gross und Klein anzubieten. Dabei steht bei uns der Mensch sowie die Wertschätzung und Anerkennung des Teams im Vordergrund.
Der AWO Kreisverband Neubrandenburg-Ostvorpommern e.V. beschäftigt mit seinen Tochtergesellschaften rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit mehr als 55 Einrichtungen sind wir in Mecklenburg-Vorpommern einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Voll- oder Teilzeit, mind. 30h
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerk. Altenpfleger, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger oder vergleichbare Abschlüsse
- Teilzeit- und Vollzeitmodelle möglich
- Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Berufserfahrung wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit & Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein notwendig
Kontaktdaten:
AWO Kinder und Jugenddienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team in der Seniorenwohngemeinschaft Neustrelitz zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um belastbar zu bleiben.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO:Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte. Verstehe, wie Freiheit, Toleranz und Solidarität in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Senioren und in der Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team darlegst. Gehe auf deine Einfühlungsvermögen und Flexibilität ein.
Unterlagen überprüfen und einreichen:Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente, wie deinen Abschluss und Nachweise über Berufserfahrung, beifügst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kinder und Jugenddienste gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Werte der AWO vor
Informiere dich über die Werte Freiheit, Toleranz, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität, die für die Arbeiterwohlfahrt zentral sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft umgesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Personengruppen, wie Senioren oder Angehörigen, kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
